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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

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50.每秒發射2.05×106之中子點射源,其外使用25公分之水屏蔽,假設水之移除截面(removal cross section)為0.103 cm-1,增建因數為5,則在屏蔽外之等效劑量率約降為無水屏蔽時的多少%? (A)14 (B)26 (C)38 (D)49

33.下列何者不屬於刑法第161條規定,脫逃罪所稱之「依法逮捕拘禁之人」?(A)私人逮捕之通緝犯(B)羈押於看守所之犯罪嫌疑人(C)監獄中服刑的受刑人(D)被管收的民事執行債務人

34.甲搶奪路人乙之背包,得手後逃逸,路人丙見義勇為在後追捕數分鐘,甲見無法甩掉丙,情急之下將背包丟棄。甲之刑責為何?(A)搶奪既遂罪(B)搶奪未遂罪(C)甲不成立犯罪(D)準強盜罪

26 面對跨性別兒童的性別重建議題,存有諸多爭議。下列那一項做法最符合社會工作實務倫理原則?(A)建議家有雙性特徵之新生兒家長,應等待孩子能表達自己的性別認同再決定 (B)協助家有雙性特徵之新生兒家長,盡早安排孩子接受性別重建手術 (C)協助跨性別兒童與其家長,接受精神疾病之診斷與諮商 (D)當孩子因宗教信仰想接受性別重建手術時,社會工作者應盡快媒合醫療資源以滿足孩子自決

31 有關成年中期的工作類型,Tamir(1989)提出「事業穩定型(stable careers)」,下列敘述何者錯誤? (A)基於多年經驗智慧的累積,大多數男性在這個階段會以繼續投入工作為樂,爭取權力與責任的高位 (B)有些人在退休前為求更大的經濟安全感或權力欲,會以狂熱的步調工作,被稱為工作狂(workaholics) (C)有些人即便事業未符預期,但會選擇與自己現有成就妥協,被稱為圓融成熟(mellowed)者 (D)工作狂與圓融成熟者在這個階段都共同會具有輕鬆、快樂感、脾氣穩定的特色

34 女性主義倡議者爭取比較價值(comparable worth)的立法,主張依照工作換算的價值而非工作者的性別給予報酬,這樣的主張是為了緩解下列何種問題? (A)同工同酬 (B)就業機會不平等 (C)性別差異而產生的薪資不平等 (D)文化歧視