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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(73題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

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20 下列何者並非司法院大法官解釋判斷是否違反憲法上平等原則之因素? (A)立法機關有無考量規範事物性質之差異 (B)差別待遇之手段與目的間是否具備一定關連 (C)立法機關是否具有惡意歧視之動機 (D)所採用分類是否涉及可疑分類

22 某市長候選人想要知道市民對於某政策的看法。採用下列那種民意調查方法的成本不會過高,又 能短期間得到較為可靠的調查結果? (A)網路調查 (B)電話訪問 (C)面對面訪問 (D)郵寄問卷

21 下列何者不屬於組織辦理人員訓練的主要目的? (A)落實同工同酬 (B)增進工作知能 (C)提高工作效率 (D)促進組織發展

26 關於「新公共行政」的主要論點,下列敘述何者正確? (A)行政人員必須遵守「價值中立」的原則 (B)行政研究應與行政實務有所區隔 (C)行政的特質在於為公共福址與公共利益服務 (D)行政人員僅須效忠政府,不須特別考量民眾的需求

31 下列何者並非績效管理可能產生之問題? (A)人員因過分注重績效指標之達成,而產生目標錯置 (B)產生數位落差 (C)難以訂定合適之績效指標 (D)人員出現績效造假之行為

26 消防隊接獲民眾因發生火災之報案電話時,應立即出動消防車進行救火事宜,並無決定出動消防車救 火與否之裁量權,此屬下列何種概念?(A)法律保留原則 (B)授權明確性原則 (C)信賴保護原則 (D)裁量限縮至零