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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(73題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

115年 - 115 高等考試_二級_資訊處理:資訊管理與資通安全研究#145847(7題)

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8.當入射能量為0.511 MeV的光子與物質發生康普吞效應後產生90度的散射,康普吞電子獲得的動能占原本能量 的多少百分比(%)? (A)50 (B)100 (C)0 (D)66.7

7.1.0 MeV光子與物質作用時,平均能量轉移(average energy transfer)≧平均能量吸收(average energy absorption)之現象有多種原因,下列何者與此現象之原因最不相關? (A)二次電子逸出靶外 (B)二次電子產生的制動輻射逸出靶外 (C)二次電子產生的特性輻射逸出靶外 (D)互毀輻射逸出靶外

60. 排水管其橫支管及橫主管管徑小於 7 5 公厘(含 75 公厘)時,其坡度不得小於(A)1/80(B)1/75(C)1/100(D)1/50

3.飲食史學者指出:許多文化會賦予其主食以神聖意義。在美洲,只要是種玉米之處,當地人會崇拜玉米,視為神聖食品,阿茲特克婦女即須作完贖罪儀式後才敢吃玉米。十六世紀基督教傳入後,美洲人不能再崇拜玉米,小麥就成為神的食物。這種轉變最可能的原因是:(A)小麥的價格較高,故比原本的玉米更神聖(B)基督教是征服者信仰,小麥是征服者主食(C)小麥是舶來的食物,具異國風味與神秘性(D)哥倫布大交換後,小麥成為全世界的主食

22. 關於組織文化的形成,下列敘述何者有誤? (A)組織文化就像社會文化慢慢地演變而來 (B)組織過去的傳統及其成長經驗會影響組織文化 (C)新進的組織成員對組織文化也會產生衝擊 (D)組織文化與組織創辦人或領導者之願景、價值觀或偏好無相關性

23. 若依組織層級來區分規劃類型,不包括? (A)策略性規劃 (B)操作性規劃 (C)長期規劃 (D)功能性規劃