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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):結構學概要與鋼筋混凝土學大意#145967(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築營造與估價及建築結構系統概要#145961(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

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8.當入射能量為0.511 MeV的光子與物質發生康普吞效應後產生90度的散射,康普吞電子獲得的動能占原本能量 的多少百分比(%)? (A)50 (B)100 (C)0 (D)66.7

7.1.0 MeV光子與物質作用時,平均能量轉移(average energy transfer)≧平均能量吸收(average energy absorption)之現象有多種原因,下列何者與此現象之原因最不相關? (A)二次電子逸出靶外 (B)二次電子產生的制動輻射逸出靶外 (C)二次電子產生的特性輻射逸出靶外 (D)互毀輻射逸出靶外

60. 排水管其橫支管及橫主管管徑小於 7 5 公厘(含 75 公厘)時,其坡度不得小於(A)1/80(B)1/75(C)1/100(D)1/50

3.飲食史學者指出:許多文化會賦予其主食以神聖意義。在美洲,只要是種玉米之處,當地人會崇拜玉米,視為神聖食品,阿茲特克婦女即須作完贖罪儀式後才敢吃玉米。十六世紀基督教傳入後,美洲人不能再崇拜玉米,小麥就成為神的食物。這種轉變最可能的原因是:(A)小麥的價格較高,故比原本的玉米更神聖(B)基督教是征服者信仰,小麥是征服者主食(C)小麥是舶來的食物,具異國風味與神秘性(D)哥倫布大交換後,小麥成為全世界的主食

21. 以下何種領導是指領導者展現熱情自信,透過領導者自身的性格和行為表現來影響到部屬的行為? (A)魅力式領導 (B)團隊領導 (C)交易型領導 (D)轉換型領導

22. 關於組織文化的形成,下列敘述何者有誤? (A)組織文化就像社會文化慢慢地演變而來 (B)組織過去的傳統及其成長經驗會影響組織文化 (C)新進的組織成員對組織文化也會產生衝擊 (D)組織文化與組織創辦人或領導者之願景、價值觀或偏好無相關性