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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

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2. 王老師上童軍課時將全班分成六人一小組,先將各組的成員分派到六個分站各學習 一個繩結,精熟後再回到所屬小組教導組員所學到的繩結。這樣的教學程序較可能 是哪一種合作學習策略? (A)協同合作法 (B)小組循環法 (C)拼圖法 (D)菲立普六六討論法

1. 關於社會地位的敘述,下列哪一項比較是強調「歸屬性地位」(ascribed status)的特質? (A)苦讀有成 (B)祖蔭庇護 (C)白手起家 (D)學有所成

26. 不同腦葉區域掌管不同感覺或語意處理,請問下列哪個腦葉/感覺配對錯誤? (A) 頂葉—處理觸覺、壓力與空間定位等體感覺 (B) 顳葉—處理聽覺與部分語言理解 (C) 額葉—處理視覺影像與顏色辨識 (D) 布洛卡區 (Broca’s area) — 負責語言產生與說話表達

27. 下列關於植物激素的敘述,何者正確? (A) 生長素 (auxin) 在高濃度時對所有器官均促進生長 (B) 乙烯 (ethylene) 為氣態植物激素,能促進果實成熟 (C) 細胞分裂素 (cytokinin) 主要促進頂端優勢 (D) 離層素 (ABA) 主要功能是促進種子萌發

27. 某產險公司開發智慧車險估損系統,需利用 AI 產生特定車損照片,以擴充模型的訓練資料;此外,系統須依據每位客戶專屬的保單條款,自動產生具備條款依據的理賠評估書,並盡可能避免產生數字或法規引用錯誤。下列哪一種技術架構最適合? (A)使用專屬影像生成 AI 建立車損照片;將客戶保單內容用於模型微調(Fine-tuning),再由微調後模型產生理賠評估書; (B)使用具備多模態能力的大型語言模型,同時產生車損照片及理賠評估書,不另外讀取客戶保單內容; (C)使用專屬影像生成 AI 建立車損照片;搭配檢索增強生成(RAG)讀取客戶保單內容,再由大型語言模型產生理賠評估書; (D)使用 AI 搜尋工具查詢公開車險條款及相關法規;再交由大型語言模型依據一般性規範產生標準化理賠說明文件

28. 某工廠導入生成式 AI 協助分析設備異常。工程師發現,若直接要求 AI 一次判斷故障原因,經常出現誤判。於是改在同一個提示詞(Prompt)中要求 AI 逐步分析感測器資料、設備警示紀錄及異常現象,再推論故障原因並提出檢修建議。上述作法屬於下列何種提示工程(Prompt Engineering)技術? (A)思維鏈提示(Chain-of-Thought Prompting); (B)零樣本提示(Zero-Shot Prompting); (C)少樣本提示(Few-Shot Prompting); (D)檢索增強生成(Retrieval-Augmented Generation, RAG)