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最新試卷
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試阿拉伯文):外國文(阿拉伯文)#143404(2題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_監所管理員(男)、監所管理員(女):監獄行刑法概要#143403(50題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試德文):外國文(德文)#143402(4題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試韓文):外國文(韓文)#143401(5題)
115年 - 115 司法特種考試_五等_錄事:法學大意#143400(50題)
115年 - 115 司法特種考試_五等_各類科:民事訴訟法大意與刑事訴訟法大意#143399(50題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試西班牙文):外國文(西班牙文)#143398(3題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組(選試法文):外國文(法文)#143397(2題)
115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_五等_各類科:英文#143396(15題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_各科組別:海巡法規概要(包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法)#143395(27題)
最新試題
146. 以一含內阻之電源提供負載功率,當負載獲得最大輸出功率時,其傳輸效率為何? 鐵路、國安特考 112 (A)25% (B)50% (C)60% (D)80%
145. 以 KCL 求解右圖示電路時,下列何者為節點 Vb 之正確表示式? 初等考 114 (A)(Vb – Va)/R1 + Vb /R3 + (Vb – Vc)/R2 = 0 (B)(Vb – Va)/R1 + Vb /R3 + (Vb – Vc)/R2 + R4 = 0 (C)(Vb – Va)/R1 + Vb /R3 –(Vb – Vc)/R2 = 0 (D)(Vb – Va)/R1 + (Vb – Vc)/R2 = 0
144. 如下圖所示之電路,則電流 I 為多少安培? 初等考 114 (A) –2 (B)\( \frac{4}{3} \)(C)4 (D)6
最新申論題
四、通過 ISO/IEC 17025 國際標準認證是維持鑑識科學實驗室品質的重要方式之一,該國際標準中要求實驗室對於量測之設備需評估其量測不確定度,試說明何謂「量測不確定度」?並舉例說明 1 種以上評估及計算方式。
三、試說明紅外線攝影及螢光攝影之原理與運用時應注意事項,並各舉一例其技術在刑案現場之應用。
(四)進行指紋比對時,研判兩枚指紋為個化結果之條件,除需紋型相符外,另需達 12 個指紋特徵點相符,其理由何在?(10 分)
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共同投資公司的事業目的與運作
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農會◆農會法及其施行細則|依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
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第 4 章 農會事業、推廣服務與共同經營
描述:
學習重點 共同投資的主體是各級農會,事業目的須為辦理農會法第4條規定的農會任務。 須由5個以上農會共同...
正會員、贊助會員與會員權利義務
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農會◆農會法及其施行細則|依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
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第 5 章 會員資格、權利與身分終止
描述:
學習重點 正會員與贊助會員資格不同:不符合農會法第12條會員資格者,仍可能依規定加入為贊助會員,不能直...
入會基本條件與成年資格
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農會◆農會法及其施行細則|依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
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第 5 章 會員資格、權利與身分終止
描述:
學習重點 成年是滿十八歲:基層農會會員的入會年齡以成年為準,本單元年齡題應掌握十八歲。 入會須符合共...
最新討論
29. 哪種開發人員最適合使用 Low Code? (A) IT部門、企業開發者 (B) 只會寫前端的設計師 (C) 完全沒有技術背景的人 (D) 遊戲開發者
30. 以下哪種應用場景最適合使用Low-Code/No- Code? (A) 企業內部應用(CRM、ERP) (B) 遊戲引擎開發 (C) 高效能運算 (D) 作業系統核心開發
31. Shopify 和 Webflow 主要用於哪種應用場景? (A) AI 與數據分析 (B) 企業內部應用 (C) 電子商務與網站開發 (D) 客服自動化
3. 下列何者並非〈學生輔導法〉第3條所指由主管機關或學校依法進用,從事學生輔導工作的專業輔導人員?(A) 輔導教師(B) 諮商心理師(C) 社會工作師(D) 臨床心理師。
5. 依據 Gottfredson 的「限制與妥協理論」,有關「妥協(Compromise)」歷程的敘述,下列何者正確?(A) 個體會完全依據興趣選擇職業,不受社會因素影響。(B) 個體在選擇職業時,會優先排除性別不合職務。(C) 無法達成理想時,選擇性別一致但興趣低之職業。(D) 個體職業選擇受制於能力表現,與性別完全無關。
9. 依據 James Bright 與 Robert Pryor 所提出之「混沌生涯理論」,關於「生涯混沌知覺」與「生涯調適力」之關係,下列敘述何者最為適切?(A) 生涯混沌知覺愈高,個體愈難發展生涯調適力,兩者呈負相關。(B) 生涯混沌知覺會降低未來導向思考,因此不利於任何生涯發展。(C) 生涯混沌知覺僅影響短期生涯決策,與生涯調適力無關。(D) 生涯混沌知覺能提升個體對不確定性的容忍,進而正向影響生涯調適力。