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115年 - 115 高等考試_三級_氣象:大氣動力學#142302(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_測量製圖:空間資訊理論及實務(包括航空測量與遙感探測、地圖學及地理資訊系統)#142301(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法制:刑法與刑事訴訟法#142300(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_都市計畫技術:環境規劃與都市設計#142299(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_輻射安全:輻射防護法規#142298(11題)
115年 - 115 高等考試_三級_司法行政:民事訴訟法與刑事訴訟法#142297(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法律廉政:刑法與刑事訴訟法#142296(3題)
115年 - 115 高等考試_三級_法制:立法程序與技術#142295(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_工業設計:人因工程(包括人體工學)#142294(10題)
115年 - 115 高等考試_三級_工業行政:管理學(包括策略規劃與計畫管理)#142293(4題)
最新試題
7. What is the magnetic moments (spin-only) of \( [\text{Co}(\text{NH}_3)_6]^{3+} \)? (A) 0 (B) 1.732 (C) 3.9 (D) 5.9
6. What is the coordination numbers of CaF2? (A) 8 (B) 10 (C) 12 (D) 2
5. Which molecule does have the largest acid strength in aqueous solution? (A) HMnO4 (B) H3AsO4 (C) H2SO3 (D) H2SO4
最新申論題
2. 若你是人資主管,請提出2項組織層次的制度或管理介入方案(例如工作設計、績效制度、主管管理方式等),並說明其預期效果與可能副作用。
1. 請以 JD-R 模型(Job Demands-Resources)分析此案例中的主要工作需求(demands)與工作資源(resources);並以 JD-R 為框架,說明這些工作需求與工作資源如何導致倦怠(burnout)與離職。
(2)其造成的組織後果。
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國家考試考古題整理
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陳耘得
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後中西醫大學分科測驗適用
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最新討論
5. 下列各選項的成語,何者與「貧窮」無關? (A) 甑塵釜魚 (B) 蓬戶甕牖 (C) 食前方丈 (D) 室如懸磬
21. 〈師說〉一文對當時恥學於師的風氣進行強烈批判,下列何者有批判的意 味? (A) 師者,所以傳道、授業、解惑也 (B) 聞道有先後,術業有專攻 (C) 道之所存,師之所存也 (D) 小學而大遺,吾未見其明也
23.有關全人健康中的靈性層面之敘述,下列何者正確? (A)尋找生命意義 (B)乃自己與他人及環境和諧關係 (C)勇於面對壓力,能適當紓解情緒和壓力 (D)身體器官及功能正常,落實健康促進行為
24.有關傳染途徑是經由食物或飲水傳染的疾病,為下列何者? (A)瘧疾 (B)傷寒 (C)狂犬病 (D)茲卡病毒感染
24.「移風易俗」的「易」用法及意思,與下列選項相同的是: (A)平「易」近人 (B)改轅「易」轍 (C)以物「易」物 (D)避難就「易」
(b) Now suppose production of good X involves a factor-use externality (e.g., the output of X depends on an aggregate factor use term in addition to the firm's own inputs). Explain how the competitive equilibrium deviates from efficiency. (8%)