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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

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4 0 . 依據就業促進津貼實施辦法規定, 中央主管機關得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形, 發給就業促進津貼, 下列何者非屬發放項目? (A)求職交通補助金 (B)臨時工作津貼 (C)就業推介媒合津貼 (D)創業貸款本金補貼。

10 下列敘述何者正確? (A)商業有支付員工退休金之義務者,得於員工在職期間依法提列退休金準備,認列為當期費用 (B)當期銷貨成本應與所獲得之當期銷貨收入相配合 (C)商業若發生損失時,可列為遞延損失,逐年攤銷為費用 (D)申報營利事業所得稅時,各項所得依稅法規定所作的調整應入帳

114. 足太陽膀胱經從下列哪一穴位起,分為第一和第二側線? (A)附分 (B)大柱(C)天柱 (D)風門 。

115. 在取穴上,由印堂到百會是以幾寸計? (A)6 寸 (B)8 寸 (C)9 寸 (D)10 寸 。

29 甲為大廈管理員,平日負責大樓門禁管制及代收住戶繳交之管理費。某日,甲因缺錢花用,竟起意將 當日代收之管理費新臺幣 5 萬元挪為己用,打算下個月領薪水時再偷偷補回。關於甲之行為,依實務見解,下列敘述何者正確?(A)甲主觀上打算事後補回款項,性質上屬於使用侵占,因欠缺不法所有之意圖,故不構成犯罪(B)甲代收管理費並挪為己用,應成立刑法第 336 條第 2 項業務侵占罪與刑法第 342 條第 1 項背信罪,兩罪應想像競合從一重處斷(C)甲將業務上持有之款項挪為己用,成立刑法第 336 條第 2 項業務侵占罪;又因該罪本質上亦含背信性質,兩罪屬法條競合,應優先適用刑法第 336 條第 2 項業務侵占罪,不另論刑法第 342 條第 1 項背信罪(D)甲之行為雖該當刑法第 336 條第 2 項業務侵占罪之客觀要件,然因其事後有補回款項之意,僅對管委會造成暫時性之財產危險,故依法理僅能退而求其次論以刑法第 342 條第 1 項背信罪

15. 下列那一種案件性質,應該使用「先簽後稿」的擬辦方式? (A)文稿內容需另為說明,或對以往處理情形,需加以析述之案件。 (B)現實辦發不及,先行請示之案件。 (C)依法准駁,但案情特殊須加說明之案件。 (D)有關政策性或重大興革的案件。