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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

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1 依司法院釋字第 690 號解釋,傳染病防治法制上宜明確規範強制隔離之最長期限,決定處置之組織與程 序,建立司法救濟與合理補償之機制。上述要求主要是基於下列何種憲法原則而來? (A)明確性原則 (B)正當法律程序原則 (C)平等原則 (D)權力分立原則

8. 林老師能夠依照學生的個別狀況和需求,彈性調整教學內容、進度和評量方式,以提升學習效果,引導學生適性發展,請問林老師是採用下列何者教學法? (A)差異化教學法 (B)探究式教學法 (C)遊戲式教學法 (D)協同教學法

49 關於遺囑見證人之資格,下列何者得為遺囑見證人? (A) 未成年人 (B) 遺囑執行人 (C) 受遺贈人之配偶 (D) 遺囑人之醫師

50 關於遺囑撤回,下列敘述何者錯誤? (A) 遺囑人得隨時依遺囑之方式,撤回遺囑之全部或一部 (B) 遺囑撤回須以書面為之 (C) 後遺囑與前遺囑抵觸時,前遺囑視為撤回 (D) 遺囑人故意破棄遺囑,視為撤回

425. 機電設備測試及試運轉之監督,為下列何種人員之工作重點?(A)工地主任(B)監造人員(C)專任工程人員(D)品管人員。

426. 有關監造組織,下列何者有誤?(A)監造組織內相關人員之經歷、工作職掌及職責應劃分明確(B)監造人員職掌及職責,應以職位說明,宜針對特定人選說明(C)監造組織應配合工程實際需求訂定(D)監造人員應先報經工程主辦機關核定後,由工程主辦機關填報於工程會資訊網路登錄表備查。