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紡紗學與織布學

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問題分析與解決

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_公共行政暨政策學系甲組(公共行政組)：管理學#146624(10題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_公共行政暨政策學系乙組(公共政策組)：公共政策#146618(8題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_公共行政暨政策學系甲組(公共行政組)：行政學#146617(8題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_公共行政暨政策學系甲組(公共行政組)：管理學#146613(4題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_公共行政暨政策學系丙組(政治經濟與政府組)：政治學#146612(8題)

115年 - 第四章 直流網路分析：補充題 92-146#146599(55題)

115年 - 第三章 串並聯電路：補充題 91-144#146589(54題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_社會工作學系：社會工作研究法#146579(9題)

115年 - 第四章 直流網路分析：補充題 37-91#146575(55題)

115年 - 第三章 串並聯電路：補充題 41-90#146570(50題)

40. 由化學或電化學反應會造成俥葉表面產生何種現象？ (A)腐蝕 (B)脆化 (C)硬化 (D)軟化

39. 下列何者為冷凍循環系統主要損耗功率之過程？ (A)冷凝過程 (B)蒸發過程 (C)膨脹過程 (D)壓縮過程

38. 當造水機給水倍率合適且排鹽泵工作正常時，蒸發器內部鹽水的水位應為何？ (A)應遠低於上管板 (B)應與上管板等高 (C)應稍高於 上管板 (D)應遠高於上管板

(三)甲於 113 年 1 月 1 日，為向辛銀行借款，以 A 屋設定抵押權於辛銀 行。倘 A 屋於 114 年 5 月 25 日因第三人癸之過失致有滅失情事。甲 死亡後，丁、戊主張自己是受遺贈人，癸應優先向其賠償；辛銀行則 主張其借款債權屆期未受清償，癸應優先向其給付。何人之主張為有 理由？（25 分）

(二)丁、戊各以其未能取得遺贈債權為由，分別向丙、庚請求損害賠償， 有無理由？（25 分）

(一)甲預立之第 1 份遺囑、第 2 份遺囑是否有效？（25 分）

小特教師甄試

講師：你好湯姆

簡介：包含歷屆試題整理與筆記

生物藥劑分章節試題(108-1～115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之生物藥劑國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

藥物分析學主題式題庫 (115-1~108-1)

講師：麥塊小羊藥學習

簡介：> 收錄 114-2 ~ 108-1 歷屆藥析國考題 (115-1 整理中) > 採「主題式分章」編排，幫助考生高效複習

國民教育法 第 40 條

課程：國民教育法條
章節：第 七 章 課程、教學及學習評量

描述：學生之學習應予評量，其評量內容、方式、原則、違反規定之處理及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之；...

國民教育法 第 41 條

課程：國民教育法條
章節：第 七 章 課程、教學及學習評量

描述：直轄市、縣（市）主管機關及學校，應為復學之中途輟學學生，規劃彈性課程及多元輔導措施，協助其適應學校教...

國民教育法 第 42 條

課程：國民教育法條
章節：第 七 章 課程、教學及學習評量

描述：學校設施設備基準，由中央主管機關定之。直轄市、縣（市）主管機關亦得視實際需要，另定適用於該地方之基準...

22 甲向高雄市政府社會局申請身障補助，社會局作成否准決定，該決定書並於 2018 年 10 月 31 日 送達甲的住所。甲最遲應於何時提起訴願，始為合法？ (A) 2018 年 11 月 29 日 (B) 2018 年 11 月 30 日 (C) 2018 年 12 月 1 日 (D) 2018 年 12 月 2 日

17 下列何者，得依法提起撤銷訴訟？ (A)不服私立大學教師評審委員會所作成教師不予升等評審決定 (B)已歇業或破產後之雇主，不服勞動部勞工保險局動用工資墊償基金後仍代為向其求償積欠工資之通知 (C)地方居民不服地方政府廢止既成道路公告 (D)地方居民不服都市計畫主要計畫定期通盤檢討之公告

31.臨床上進行局部麻醉時，常會將局部麻醉劑併用適量腎上腺素（epinephrine），下列何者不是其併用之好 處？ (A)可促進局部麻醉劑被神經細胞吸收 (B)使麻醉劑蓄積在局部組織而延長藥效 (C)與局部麻醉劑結合而保護其不被分解 (D)進行脊髓麻醉時，腎上腺素可產生止痛作用

28 性別平等工作法規定，受僱者任職滿 6 個月後，於每一子女滿 3 歲前，得申請育嬰留職停薪，下列敘述何 者正確？ (A)男性與女性員工皆得請育嬰假，為合理的差別待遇 (B)男性與女性員工皆得請育嬰假，為形式平等 (C)本法適用結果以女性請育嬰假為多，並無平等問題 (D)本法適用結果以女性請育嬰假為多，為不合理的差別待遇

14.證券商財務報告的編製基礎為： (A)現金發生制 (B)權責發生制 (C)現金發生制與權責發生制並行 (D)選項AB二者擇一

15.上市公司以低於實際買回股份之平均價格轉讓予員工，應經何者同意？ (A)最近一次股東會有代表已發行股份總數過半數股東之出席，出席股東表決權三分之二以上之同意 (B)最近一次股東會有代表已發行股份總數過半數股東之出席，出席股東表決權過半數之同意 (C)最近一次股東會有代表已發行股份總數三分之二股東之出席，出席股東表決權三分之二以上之 同意 (D)最近一次股東會有代表已發行股份總數過半數股東之出席，出席股東表決權四分之三以上之同意