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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

115年 - 115 高等考試_二級_資訊處理:資訊管理與資通安全研究#145847(7題)

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1.小華近來常因為模擬考試及一直增加的複習課程而出現恐慌症狀。職能治療師評估狀況後,介入策略為提供健 康方案,包含每天30分鐘的慢跑、每天五蔬果的均衡飲食,以及晚上11點前就寢、減少熬夜行為等,以建立健 康生活型態對壓力因應的幫助。此為依據下列那一項理論架構提供的介入策略? (A)心理動力架構(Psychodynamic Approach) (B)行為參考架構(Behavioral Frame of Reference) (C)人類職能模式(Model of Human Occupation) (D)客體關係架構(Object Relations Approach)

7 依土地徵收條例規定,有關直轄市或縣(市)主管機關應於國庫設立土地徵收補償費保管專戶部分,下列何者錯誤?(A)自通知送達發生效力之日起,逾十年未領取之補償費,歸屬國庫(B)應於規定應發給補償費之期限屆滿次日起三個月內存入專戶保管(C)保管未受領之徵收補償費,不適用提存法之規定(D)未受領之徵收補償費,依規定繳存專戶保管時,視同補償完竣

13. Last Call 之後,應先要做 (A)整理帳單準備結帳 (B)提醒顧客打烊時間 (C)關冷氣、關音樂、亮燈 (D)收拾桌面 。

14. 調酒中用於搗碎水果的攪拌棒英文為 (A)Bar Spoon (B)Muddler (C)Zester (D)Straw 。

15. 特濃義式濃縮咖啡的原文為 (A)Espresso Solo (B)Espresso Doppio (C)Espresso Ristretto (D)Epresso Lungo 。

2.下列何者為指甲基質(nail matrix)影響指甲生長速度的主要原因? (A)分泌角蛋白 (B)控制血液供應 (C)調節細胞分裂速率 (D)增加指甲硬度