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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

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19 下列敘述,何者錯誤? (A)權利能力不得拋棄   (B)自由不得拋棄   (C)行為能力不得拋棄    (D)物權不得拋棄

39 督導授權給具備 N1 資格的護理師負責護理專案,督導可能有何種授權錯誤? (A)授權不足 (B)逐級授權 (C)集權原則 (D)不適當授權

40 有關古典理論所列之組織四大要件,下列何者正確? (A)管轄幅度、命令傳達管道、部門分工、組織結構 (B)管轄幅度、訊息傳達管道、部門成員、組織運用 (C)管轄幅度、訊息傳達管道、部門成員、組織管理 (D)人力資源、命令傳達管道、部門分工、組織任務

41 溝通時雙方感情欠佳,各有先入為主的想法,且拒絕改變。屬於下列何種溝通障礙? (A)語意障礙 (B)方法障礙 (C)心理障礙 (D)資訊超載

17. 甲公司於 X1 年初簽約從乙公司承租一項機器設備,約定之租期為 4 年,租金$500,000 於每 年年底支付,合約中並約定甲公司於租期屆滿日得以$50,000 承購該設備,甲公司評估後預計 將承購該設備,承購後可以繼續使用 2 年。X1 年初,甲公司為安排此租賃支付$35,000,而 該設備當時之公允價值為$1,700,000。甲公司無法得知該租賃之隱含利率,但甲公司於類似租 賃中所支付之利率為 8%。該設備之預估殘值為零,依直線法提列折舊。下列關於甲公司之敘 述何者錯誤? (A) X1 年初租賃給付現值為$1,692,815 (B) X1 年底認列之利息費用為$135,425 (C) X2 年底認列之利息費用為$106,259 (D) X2 年底認列使用權資產之折舊費用為$431,954

28. 下列敘述何者有誤? (A)自由不得拋棄 (B)權利能力不得拋棄 (C)行為能力得拋棄 (D)意識能力不得拋棄