阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
醫療儀器設計與應用
醫用電子學
醫學工程概論
最新試卷
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:土地政策與問題分析#146684(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:土地法#146682(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:都市及區域規劃#146681(4題)
115年 - 115-1 食品品保工程師-初級能力鑑定公告試題_第二科:食品科學概論#146680(66題)
115年 - 115-1 食品品保工程師-初級能力鑑定公告試題_第一科:食品品保概論#146679(66題)
115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題_第三科:統計製程品管#146678(40題)
115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題_第二科:食品工廠管理#146677(40題)
115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題_第一科:食品品保管理#146676(40題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_法律學系(基礎法學組、公法學組、刑事法學組、財經法學組、國際法學組):英文#146672(50題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_財政學系:經濟學#146671(15題)
最新試題
40. 下列有關土地申報移轉現值審核標準之敘述,何者正確? (A)依法院判決移轉登記者,以判決確定日當期之公告土地現值為準 (B)經法院拍賣之土地,拍定價額低於公告土地現值者,以拍定價額為準 (C)政府協議購買之土地,一律以政府給付之地價為準 (D)遺贈之土地,以遺贈契約簽訂當期之公告土地現值為準 (E)申報人無論何時申報,均以訂約日當期之公告土地現值為準
39. 被徵收土地所有權人對於其土地權利義務於何時終止? (A)核准徵收之日 (B)徵收公告之日 (C)徵收公告期滿之日 (D)應受補償費發給完竣時 (E)辦妥囑託登記時
38. 土地權利變更登記,除繼承外,應於權利變更之日起一個月內為之。此一個月期間之性質為: (A)除斥期間 (B)不變期間 (C)訓示期間 (D)時效期間 (E)強制期間
最新申論題
四、 發展犯罪學者 T. Moffitt 將犯罪人分為兩種 Life course persistent(LCP)and adolescent-limited(AL),且檢驗其犯罪成因之差異,請回答這個理論與研究成果可能會對少年犯罪量刑產生的影響。
6. 「有限度理性」(limited rationality)
5. 暴力循環論(cycle of violence)
最新課程
23123123
講師:
陳耘得
簡介:
123213213
qweqwewqe
講師:
陳耘得
簡介:
qwqweqwewqewqe
123123123123
講師:
陳耘得
簡介:
123123123
最新主題筆記
羈押-羈押之聲請與決定
課程:
【警鴿】刑事訴訟法(下)
章節:
強制處分(羈押)
羈押-羈押之要件
課程:
【警鴿】刑事訴訟法(下)
章節:
強制處分(羈押)
羈押-羈押之審理
課程:
【警鴿】刑事訴訟法(下)
章節:
強制處分(羈押)
最新討論
19 下列敘述,何者錯誤? (A)權利能力不得拋棄 (B)自由不得拋棄 (C)行為能力不得拋棄 (D)物權不得拋棄
43 小美剛從護理學校畢業,到某醫院參加甄選面試,面試委員請小美分享在實習過程中印象最深刻的病人照 護經驗。這種面談的類型屬於下列何種? (A)自傳式面談 (B)前瞻式面談 (C)集體式面談 (D)回顧式面談
44 有關組織外部人才招募的優點,下列敘述何者最適當? (A)節省經費 (B)激勵士氣 (C)來源多樣 (D)熟悉背景
17. 甲公司於 X1 年初簽約從乙公司承租一項機器設備,約定之租期為 4 年,租金$500,000 於每 年年底支付,合約中並約定甲公司於租期屆滿日得以$50,000 承購該設備,甲公司評估後預計 將承購該設備,承購後可以繼續使用 2 年。X1 年初,甲公司為安排此租賃支付$35,000,而 該設備當時之公允價值為$1,700,000。甲公司無法得知該租賃之隱含利率,但甲公司於類似租 賃中所支付之利率為 8%。該設備之預估殘值為零,依直線法提列折舊。下列關於甲公司之敘 述何者錯誤? (A) X1 年初租賃給付現值為$1,692,815 (B) X1 年底認列之利息費用為$135,425 (C) X2 年底認列之利息費用為$106,259 (D) X2 年底認列使用權資產之折舊費用為$431,954
28. 下列敘述何者有誤? (A)自由不得拋棄 (B)權利能力不得拋棄 (C)行為能力得拋棄 (D)意識能力不得拋棄
11.依《勞工職業災害保險及保護法》規定,雇主應於勞工到職之日起何時辦理投保?(A)到職當日(B)到職 3 日內(C)到職 30 日內(D)試用期滿。