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115年 - 115 高等考試_二級_環境工程：環境化學與環境微生物學#145734(4題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職：郵政法規(包括郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)#145685(11題)

115年 - 115-1薦任公務人員晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練試題：情境寫作#145679(2題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題：營養師專業知能(含食品營養、食品衛生管理)#145678(50題)

115年 - 民法.pdf#145677(12題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題：學校衛生護理學#145676(50題)

115年 - 115-2 薦任公務人員晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練試題：情境寫作#145675(2題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_正式護理人員暨約聘護理師聯合甄選試題：綜合護理(含內科、外科、產科、兒科、精神科與公共衛生護理學)#145674(50題)

115年 - 115-1 委任公務人員晉升薦任官等訓練_紙筆測驗試題：實務寫作#145673(4題)

115年 - 115-2 臺灣銀行_新進人員甄試試題_7 職等／際金融儲備人員：英文(中翻英與英翻中)#145672(4題)

複選題50. 有關輕水式核能電廠之「緊急柴油發電機」系統，下列論述那些是正確的？ (A)於收到「緊要匯流排」失去電壓訊號時啟動 (B)於收到「安全注水訊號」時啟動 (C)啟動後立即併聯至相關匯流排 (D)於啟動 2 秒鐘內，依事先設定的負載時序，依序加入負載 (E)輸出之電力為三相 4.16KV 之交流電

複選題49. 有關汽機(Steam Turbine)的描述，下列何者正確？ (A)汽機的設計，首要原則為：運轉時葉片不能發生振動 (B)蒸汽噴嘴與動葉片轉動方向之入射角愈小，所得推力愈小 (C)汽機的熱損，來自於「工作蒸汽」在汽機中無法等熵做功 (D)汽機的轉速愈高，效率一定愈高 (E)汽機的級效率(stage efficiency)計算，不包括機械損失

複選題48. PWR 核能電廠，當全功率運轉時，發生蒸汽產生器之二次側主蒸汽管斷管，若反應爐未急停，安全設備皆未動作，則一開始時，下列那些反應器的物理現象為正確？ (A)加入「正」的核反應度 (B)「緩和劑核反應溫度係數」之正、負號值改變 (C)「燃料核反應溫度係數」之正、負號值改變 (D)不致於發生功率震盪 (E)分裂產物之中子吸收毒物濃度會先增加

四、行銷4P 是一個公司做行銷時要考慮的四個面向。假設你在台北開了一個美式快餐店，你會如何用行銷4P的觀念來提升餐廳的營業額？(25%)

三、個案分析：你和事業夥伴在台北市開了一家美式快餐店，餐點多屬於偏中、高價位，平日營業時間為中午與晚上。你們店裡的工作成員約有三十人，組成頗為多元。員工年齡層包括18歲至70歲者，男、女性都有，其中除了台灣，也有來自中國大陸、東南亞等國家的外籍人士。最近你發現這些員工形成互相排擠的族群小團體，例如年輕的夥伴都聚在一起交談，而較老的人員抱怨年輕同事的歧視態度。至於來自國外的員工情況更嚴重，他們幾乎都無法融入台灣同事們的小圈圈。面對這種情況，請問身為管理者可以從哪些地方著手，才能管理好此種工作人力多樣化的餐廳？(25%)

二、管理者決定組織任務以後，下一個決策就是如何歸類工作到各部門以形成組織結構的設計。請說明功能結構、事業部結構，以及矩陣式結構的意義與各自的主要特色。(25%)

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國二上 數學 康軒版

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教師法 第 45 條

課程：教師法
章節：第 七 章 申訴及救濟

描述：評議決定確定後，就其事件，有拘束各關係機關、學校之效力；原措施之學校或主管機關應依評議決定執行，主管...

教師法 第 46 條

課程：教師法
章節：第 七 章 申訴及救濟

描述：直轄市、縣（市）及中央教師申訴評議委員會之評議書應主動公開。但其他法律另有規定者，依其規定。 前項公...

教師法 第 47 條

課程：教師法
章節：第 八 章 附則

描述：各級學校兼任教師之資格檢定與審定，依本法之規定辦理。 兼任、代課及代理教師之權利、義務、資格、聘任、...

7 關於社會秩序維護法沒入罰之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)沒入物之範圍，依沒入物品處分規則辦理 (B)查禁物應沒入之 (C)沒入罰得單獨宣告 (D)沒入罰，自裁處確定之日起，逾 3 個月未執行者，免予執行

1 下列選項「」中用詞，何者最適切？ (A)今年當選的院士各個都是學有專精的「老學究」 (B)他頻頻對長官「獻殷勤」的態度真令人不敢恭維 (C)我「不時」會加班到比較晚，大概半年一到兩次 (D)成功「無非」有太多捷徑，而是日積月累的成果

113. 有關數位變焦的敘述，下列何者錯誤？ (A)變焦原理是以影像的中心做向外格放 (B)藉由數位相機的韌體進行放大運算達到變焦目的 (C)數位變焦的倍率越高擷取的影像畫素越高 (D)以改變影像成像面的對角線長短來改變視角 。

114. 有關光學變焦的敘述，下列何者錯誤？ (A)經鏡頭、被攝體及焦距三者位置的變化產生 (B)增距鏡可增光學變焦的倍率，變焦效果為增距鏡倍數與光學倍率的和 (C)光學變焦的倍率約 2～10 倍，倍率越大鏡頭越重 (D)定焦鏡頭的數位相機無光學變焦功能 。

115. 有關增距鏡的敘述，下列何者錯誤？ (A)用來增加鏡頭焦距的光學組件 (B)加裝增距鏡與相同焦距的單一鏡頭價格便宜 (C)1.4x 增距鏡會減低最大有效光圈值一級 (D)安裝增距鏡後相機的自動對焦系統通常會變快 。

19. 甲公司在 X1 年有 100 名員工，每人每年可有 7 天之帶薪病假，當年未用之病假可遞轉至次 年使用，但若有未使用之病假因離職或超過使用期限而喪失休假權益，則均無補償。病假之 使用，首先由當年權利扣除，其次扣除上年度遞轉之餘額。在 X1 年 12 月 31 日，每名員工 未使用之病假天數為 3 天，日薪為$1,000。甲公司預期 X2 年中，有 5%之員工在未使用其 X1 年遞轉之病假餘額前即已離職；而留任之員工中預計有 88 人使用帶薪病假不超過 4 天，其餘 員工則每位使用 9 天病假。另外，甲公司將自 X2 年 1 月 1 日起調升薪資 3%。試問甲公司 X1 年底應認列多少員工福利負債？ (A)$14,000 (B)$14,420 (C)$21,000 (D)$24,700