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115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政:稅務法規#144526(28題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政:貨幣銀行學#144525(11題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科:英文#144524(10題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際經濟#144523(28題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科:原住民族行政及法規大意#144522(40題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組:國際公法#144521(23題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一、外交領事人員類科法文組、外交領事人員類科德文組、外交領事人員類科日文組、外交領事人員類科西班牙文組、外交領事人員類科阿拉伯文組、外交領事人員類科韓文組、外交領事人員類科俄文組、外交領事人員類科義大利文組、外交領事人員類科土耳其文組、外交領事人員類科葡萄牙文組、外交領事人員類科國際法組:國際關係與近代外交史#144520(24題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:結構學與鋼筋混凝土學#144519(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_會計:會計法規概要#144518(22題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_土木工程:材料力學與土木施工學概要#144517(5題)

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1 下列選項「」中用詞,何者最適切? (A)今年當選的院士各個都是學有專精的「老學究」 (B)他頻頻對長官「獻殷勤」的態度真令人不敢恭維 (C)我「不時」會加班到比較晚,大概半年一到兩次 (D)成功「無非」有太多捷徑,而是日積月累的成果

19 有關組織中非正式組織之敘述,下列何者正確? (A)其存在和運作一段時間後會逐漸轉為正式組織 (B)其運作不致於影響正式組織的目標修正或補充 (C)其理論發展受到霍桑實驗小團體研究之影響 (D)成員因對團體的認同度高而不具跨團體重疊性

95. 使用手持式測光錶量測場景的入射光,下列何者錯誤? (A)測量照射在被攝物體上的光線 (B)測量物體的反射光線 (C)測光時將測光錶置於被攝物體位置量測,受光體指向相機 (D)測量的的結果與物體反射率無關 。

96. 三腳架必須使用的場合,下列何者錯誤? (A)拍攝縮時(Time-lapse)影像(B)拍攝夜間人像 (C)拍攝光跡 (D)追焦拍攝越野車賽事 。

37.臺灣上市櫃公司導入 TCFD 揭露框架,在治理面向的關鍵為何? (A)股東的支持 (B)供應鏈的支持 (C)董事會的支持與監督 (D)所有利害關係人的支持

19. 甲公司在 X1 年有 100 名員工,每人每年可有 7 天之帶薪病假,當年未用之病假可遞轉至次 年使用,但若有未使用之病假因離職或超過使用期限而喪失休假權益,則均無補償。病假之 使用,首先由當年權利扣除,其次扣除上年度遞轉之餘額。在 X1 年 12 月 31 日,每名員工 未使用之病假天數為 3 天,日薪為$1,000。甲公司預期 X2 年中,有 5%之員工在未使用其 X1 年遞轉之病假餘額前即已離職;而留任之員工中預計有 88 人使用帶薪病假不超過 4 天,其餘 員工則每位使用 9 天病假。另外,甲公司將自 X2 年 1 月 1 日起調升薪資 3%。試問甲公司 X1 年底應認列多少員工福利負債? (A)$14,000 (B)$14,420 (C)$21,000 (D)$24,700