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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

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43. 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗結果,包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C),其中興趣 碼「E」的意思是哪一個類型?(A)企業型或商業型(B)社會型或社交型(C)守規型或事務型(D)務實型或 實用型。

2. 下列哪一種分子是調控基因(regulatory gene)編碼出的蛋白質?(A) 抑制子(repressor) (B) 操縱子(operator)(C) 啟動子(promoter) (D) 增強子(enhancer)

47. 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗結果,包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C),其中興趣碼「C」的意思是哪 1 個類型? (A)務實型或實用型 (B)社會型或社交型 (C)企業型或商業型 (D)守 規型或事務型。

19. 下列敘述何者正確? (A)機關評選技術服務廠商作業,適用採購法有關最有利標之所有評選規定 (B)廠商之服務費用,得於訂約後全部一次預付廠商,以利廠商資金週轉 (C)機關得規定於訂約後,預付廠商之服務費用為契約總額之百分之四十 (D)招標文件已訂明固定服務費用或費率者,依該服務費用或費率決標

24. 若工廠已導入標準作業程序(SOP),仍經常出現生產流程瓶頸與品質波動的情 況。下列何者最可能是導致上述問題的主因? (A)工廠未建立有效的異常通報與回應機制; (B)現場員工未確實依照 SOP 執行操作; (C)作業流程設計過於簡略,導致步驟遺漏; (D)SOP 設計未考量實際現場設備能力與生產節拍需求

25. 在撰寫標準作業程序(SOP)文件時,下列何者最符合其應包含的核心內容? (A)各步驟執行方式、所需工具與安全注意事項; (B)員工個人績效評估與年度目標; (C)客訴處理與顧客滿意度回饋機制; (D)供應商合約條件與品質稽核流程