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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

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64.() 提問為一種學習探測,有關提問的概念何者為是? (A) 能提問次數較多的老師較提問次數少的老師沒有教學效能 (B) 問題是鼓勵學生去思考某些概念的,要多提問事實性 (factual questions)的問題 (C) 提問的問題若是屬於事實性 (factual questions)的問題會有助於概念型技能(conceptual skill) (D) 如果問題是鼓勵學生去思考某些概念的,則對概念型技能(conceptual skill)有幫助

17 關於聯合行為,下列何者正確? (A)事業不得為聯合行為。但為降低成本、改良品質或增進效率,而統一商品或服務之規格或型式, 有益於個別經濟與股東利益,經申請主管機關許可者,不在此限 (B)許可應附期限,其期限不得逾三年 (C)事業對於主管機關就其聯合行為之許可及其有關之條件、負擔、期限,應主動公開 (D)聯合行為經許可後,因經濟情況變更者,主管機關得廢止該許可

18 關於擋土措施之一的鋼板樁,下列敘述何者正確? (A)鋼板強度大又具形抗的優點,建築中常用於 30 公尺深的擋土 (B)由於強度大、品質可靠,常用於永久性的擋土壁 (C)基於鋼材的彈性,其施工過程可不必控制垂直精度 (D)具良好的水密性,可用於建築、水岸、堤防工程

46. 彈簧墊圈主要功用為 (A)防止損傷接觸面 (B)防止鬆脫 (C)防止震動 (D)增加美觀 。

47. 鋼料中一般螺紋進入之深度,最合適的為螺紋標稱直徑之 (A)6 倍 (B)3 倍 (C)1.5 倍 (D)相同 。

複選題26. 下列文句畫底線的詞語,運用適當的是:(A)自古以來,官商沆瀣一氣,貪贓枉法之事層出不窮(B)談判桌上務必謹言慎行,以免授人以柄而遭受意外損失(C)老張一再競標失利,老闆裁示將他調離現職,不次拔擢(D)籃球校隊屢嘗敗績,今年秣馬厲兵,誓言贏下比賽,一雪前恥(E)王經理發現錯誤後,立即調整方向,曲突徙薪,有效解決問題