阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(越南語)、專用制外語導遊人員(越南語):外國語(越南語)#143971(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(馬來語)、專用制外語導遊人員(馬來語):外國語(馬來語)#143969(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員(日語)、專用制外語導遊人員(日語):外國語(日語)#143965(80題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_專用制外語領隊人員:領隊執業實務及法規(包括領隊技巧、航空票務、急救常識、旅遊安全與緊急事件處理、國際禮儀、觀光法規、入出境相關法規、外匯常識、民法債編旅遊專節與國外定型化旅遊契約、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143961(50題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語導遊人員、通用制外語導遊人員:導遊執業法規(包括觀光行政與法規、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、兩岸現況認識)#143960(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:自動控制概要#143959(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-技術員-電機:電路學概要#143958(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:電機機械概要#143957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:作文#143956(1題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語領隊人員、通用制外語領隊人員、通用制外語領隊人員(外語免測)應測3 科:領隊執業法規#143950(50題)

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

7 甲無權占用乙所有土地,乙擬依不當得利之法則,向甲請求返還相當於租金之不當利益。該返還利 益請求權之消滅時效期間為何? (A)15 年 (B)5 年 (C)2 年 (D)1 年

160. 甲無權占用乙所有土地,乙擬依不當得利之法則,向甲請求返還相當於租金之 不當利益。該返還利益請求權之消滅時效期間為何 ? (A)15 年 (B)5 年 (C)2 年 (D)1 年

64.甲無權占用乙所有土地,乙擬依不當得利之法則,向甲請求返還相當於租金之不當利益。該返還利益請求權之消滅時效期間為何?(A)15年(B)5年(C)2年(D)1年

24.威力彩開獎前,個案擔憂未中獎而沮喪的說:「要是我沒中頭彩,我就是全世界運氣最差的人」。這是屬於 下列那一種常見的認知錯誤類型?(A)過度概化(overgeneralization)(B)極端性思考(polarized thinking)(C)個人化(personalization)(D)責難(blaming)

25.職能治療師使用了美國物質成癮與心理健康服務部(SAMHSA)提出的八個健康維度(eight dimensions of wellness),來幫助因職場壓力而倦怠的患者實現全面健康。治療師提供的活動包括「協助患者探索工作中的價值,幫助他找到工作對其生活的意義,同時提供情緒支持來有效應對工作壓力」。治療師應用了那些健康維度來發展這項介入策略,從而全面提升患者的職能表現?①社會(social) ②情感(emotional) ③職業(occupational) ④精神(spiritual) ⑤財務(financial) ⑥智力(intellectual) ⑦環境(environmental) ⑧身體(physical)(A)①⑤⑥(B)③⑦⑧(C)②③④(D)③④⑤

80.針對孩童及青少年躁鬱症患者,最不適合採取下列何種方式? (A)有效的壓力管理(B)規律的睡眠習慣(C)良好的溝通技巧(D)嚴格的行為規範