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115年 - 115-3 航海人員測驗_一等管輪：船舶主機-柴油機#144802(40題)

115年 - 115-2臺灣銀行_新進人員甄試試題_5 職等／一般金融人員／儲備理財專員：(2)英文#144796(25題)

115年 - 115-2臺灣銀行_新進人員甄試試題_5 職等／一般金融人員／儲備理財專員：(1)國文-短文寫作#144795(1題)

115年 - 115 臺灣銀行_新進工員甄試試題_2 職等／工友、2 職等／工友-身心障礙組：(1)金融常識(2)基本電腦常識#144793(70題)

115年 - 115 臺灣銀行_新進工員甄試試題 _4 職等／駕駛、2 職等／工友、2 職等／工友-身心障礙組：國文(國語文常識、閱讀測驗)#144791(50題)

115年 - [無官方正解]115-3 內政部國土管理署_營造業工地主任 第三次評定考試試題：第二類科（B）#144784(50題)

115年 - [無官方正解]115-3 內政部國土管理署_營造業工地主任評定考試試題：第一類科（A）#144780(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】：管理學、會計學、經濟學及統計學#144774(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【資訊處理(硬體)】_資訊處理(一) ：1.計算機概論(含硬體及軟體) 2.資訊管理#144773(50題)

115年 - 機車駕照筆試_中文 751-806（2026/01 更新）#144772(56題)

20. 可發生游離輻射設備永久停止使用時，報經主管機關核准後，設施經營者對主管機關指定之部分，應加以處理。試問下列哪些作業是正確的？ A.自行破壞至不堪使用狀態 B.修復後直接使用 C.拍照留存備查 D.除污後轉賣再利用 (A) AB (B) BC (C) AC (D) BD

19. 下列何者不是高強度輻射設施？ (A)可發生游離輻射設備加速電壓值為 70 MV 之設施 (B)可發生游離輻射設備粒子能量為 50 MeV 之設施 (C)使用密封放射性物質活度為 1000 TBq 之設施 (D) 18 MeV 放射性物質生產設施

18. 依「放射性物質安全運送規則」之名詞定義，運送時用以盛裝放射性物質使不致漏逸之容器組合，係指？ (A)包件 (B)包裝 (C)包封容器 (D)放射性包容物

6. 依「游離輻射防護安全標準」第 9 條之規定，特別情形之輻射作業，經雇主及設施經營者評估採取合理抑低措施後，其對輻射工作人員之職業曝露如無法符合每連續五年之有效劑量不超過 100 mSv，且單一年不超過 50 mSv 之規定時，雇主與設施經營者應事先提報哪些資料向主管機關申請許可？

(3)遠隔治療設備、遙控後荷式治療設備用之密封放射性物質應多久實施一次擦拭測試？(2%)

(2)哪些密封放射性物質得免實施擦拭測試？(6%)

中華民國刑法

講師：Mark

簡介：這個課程包含有關恐嚇罪等等罪刑的中華民國刑法

民法

講師：Mark

簡介：本課程有講到繼承及拋棄繼承

特殊教育法

講師：Mark

簡介：本課程是特殊教育法

第31條

課程：警察法規(上)
章節：行政執行法第27-35條(行為或不行為義務執行)

描述：第31條(連續處以怠金之要件及程序)

第32條

課程：警察法規(上)
章節：行政執行法第27-35條(行為或不行為義務執行)

描述：第32條(直接強制要件)

第33條

課程：警察法規(上)
章節：行政執行法第27-35條(行為或不行為義務執行)

描述：第33條(物之交付義務之強制執行)  

14 A 股份有限公司（下稱 A 公司）為一從事食品加工的非公開發行公司，該公司章程規定公司股份總數為 100 萬股，全數均為普通股，並以每股票面金額新臺幣 10 元全數發行。目前 A 公司之實收資本額為新臺幣 1,000 萬元，其中 X 股份有限公司（下稱 X 公司）持有 A 公司股份 35 萬股，X 公司之從屬公司 Y 股份有限公司亦持有 A 公司股份 25 萬股。其後，A 公司為擴大公司規模，打算再發行 50 萬普通股。新股發行除依法保留總數百分之十的股份由 A 公司員工承購外，其餘全數由原股東按其原有持股比例認購完畢。依公司法規定，下列敘述何者正確？ (A) A 公司此次發行新股只要董事會同意即可，無須經股東會同意 (B) X 公司於此次發行新股僅能以現金出資方式認購，不得以 A 公司事業所需之財產為出資 (C) A 公司此次發行新股保留由原股東認購者，A 公司得限制其在 2 年內不得轉讓 (D) A 公司不論增資發行新股前後，X 公司與 A 公司之關係屬於控制公司與從屬公司之關係

複選題150. 下列哪 3 個是職業心理測驗施測與解釋分析時，應該遵守的情況？ (A)應該謹慎確認符合規定時，方提供測驗工具給單位使用 (B)進行測驗施測時，應該先研讀使用手冊相關注意事項 (C)提供測驗結果，給受測者參考時，不強加建議，一定要依據結果，作職涯決定 (D)不需參考相關資訊佐證，即可作為人員就業推介時的依據 。

複選題151. A 公司辦理公關人才招募，特別辦理成就測驗與興趣測驗，試問這 2 種測驗所要檢測的重點，下列敘述哪 2 個正確？ (A)成就測驗在評量工作成效 (B)興趣測驗在評量工作偏好 (C)成就測驗在評量工作偏好 (D)興趣測驗在評量工作成效 。

10. 小琛與朋友私下在廁所嬉闊時不慎打壞水龍頭導致水流不停，朋友提議趕緊離開現場。根據柯柏格(L. Kohlberg)的道德發展理論，以下小琛的回應何者較符合社會契約取向(social-contract legalistic orientation)的觀點？ (A)「如果被老師發現還得賠錢，溜吧！」 (B)「我良心會有點過不去，還是跟老師說吧！」 (C)「我們彼此都要假裝不知道，記得互相保密喔！」 (D)「水一直流很浪費公共資源，趕快跟老師說吧！」

12. 下列哪一項描述較符合人類大腦發展的狀況？ (A)突觸修剪始於嬰兒時期，青春期後難以發生改變 (B)神經元間常用的連結會被保留，不常用者則被修剪 (C)出生時僅生成部分的突觸，待青春期時則大量增加 (D)神經連結由基因決定，後天經驗鮮少造成結構性改變 Scanned with CamScanner

14. ( ) 合作社內部較不常見之困難與問題？(A) 社員不了解合作理念。(B) 社員與合作社間關係不密切。(C) 入社資金不足。(D) 經營及專業人才嚴重不足。