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115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大管輪:輪機工程與主機#142750(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長:輪機長實務#142749(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):船藝學與人員安全#142747(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新):航海常識#142746(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船長:船長實務#142745(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副:航海英文實作評估#142744(24題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:船舶操作與人員管理#142743(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:貨物作業#142742(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:航行安全與氣象#142741(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:航海與船舶操縱#142740(50題)
最新試題
20. 可發生游離輻射設備永久停止使用時,報經主管機關核准後,設施經營者對主管機關指定之部分,應加以處理。試問下列哪些作業是正確的? A.自行破壞至不堪使用狀態 B.修復後直接使用 C.拍照留存備查 D.除污後轉賣再利用 (A) AB (B) BC (C) AC (D) BD
19. 下列何者不是高強度輻射設施? (A)可發生游離輻射設備加速電壓值為 70 MV 之設施 (B)可發生游離輻射設備粒子能量為 50 MeV 之設施 (C)使用密封放射性物質活度為 1000 TBq 之設施 (D) 18 MeV 放射性物質生產設施
18. 依「放射性物質安全運送規則」之名詞定義,運送時用以盛裝放射性物質使不致漏逸之容器組合,係指? (A)包件 (B)包裝 (C)包封容器 (D)放射性包容物
最新申論題
6. 依「游離輻射防護安全標準」第 9 條之規定,特別情形之輻射作業,經雇主及設施經營者評估採取合理抑低措施後,其對輻射工作人員之職業曝露如無法符合每連續五年之有效劑量不超過 100 mSv,且單一年不超過 50 mSv 之規定時,雇主與設施經營者應事先提報哪些資料向主管機關申請許可?
(3)遠隔治療設備、遙控後荷式治療設備用之密封放射性物質應多久實施一次擦拭測試?(2%)
(2)哪些密封放射性物質得免實施擦拭測試?(6%)
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簡介:
《警察偵查犯罪手冊》是一本全面介紹警用刑事程序的專業書籍,它涉及了從犯罪發生到偵查結案的各個階段和細...
高中數學
講師:
Terry Tung
簡介:
根據108課綱將83-113學測數學試題、91-110指考乙、91-113分科數甲試題分成A、B和選修數甲,準備學測或分科...
最新主題筆記
民法 編債 第 537 條
課程:
民法 編債
章節:
第 二 章 各種之債 第 十 節 委任
描述:
受任人應自己處理委任事務。但經委任人之同意或另有習慣或有不得已之事由者,得使第三人代為處理。
民法 編債 第 538 條
課程:
民法 編債
章節:
第 二 章 各種之債 第 十 節 委任
描述:
受任人違反前條之規定,使第三人代為處理委任事務者,就該第三人之行為,與就自己之行為,負同一責任。 受...
民法 編債 第 539 條
課程:
民法 編債
章節:
第 二 章 各種之債 第 十 節 委任
描述:
受任人使第三人代為處理委任事務者,委任人對於該第三人關於委任事務之履行,有直接請求權。
最新討論
14 A 股份有限公司(下稱 A 公司)為一從事食品加工的非公開發行公司,該公司章程規定公司股份總數為 100 萬股,全數均為普通股,並以每股票面金額新臺幣 10 元全數發行。目前 A 公司之實收資本額為新臺幣 1,000 萬元,其中 X 股份有限公司(下稱 X 公司)持有 A 公司股份 35 萬股,X 公司之從屬公司 Y 股份有限公司亦持有 A 公司股份 25 萬股。其後,A 公司為擴大公司規模,打算再發行 50 萬普通股。新股發行除依法保留總數百分之十的股份由 A 公司員工承購外,其餘全數由原股東按其原有持股比例認購完畢。依公司法規定,下列敘述何者正確? (A) A 公司此次發行新股只要董事會同意即可,無須經股東會同意 (B) X 公司於此次發行新股僅能以現金出資方式認購,不得以 A 公司事業所需之財產為出資 (C) A 公司此次發行新股保留由原股東認購者,A 公司得限制其在 2 年內不得轉讓 (D) A 公司不論增資發行新股前後,X 公司與 A 公司之關係屬於控制公司與從屬公司之關係
複選題150. 下列哪 3 個是職業心理測驗施測與解釋分析時,應該遵守的情況? (A)應該謹慎確認符合規定時,方提供測驗工具給單位使用 (B)進行測驗施測時,應該先研讀使用手冊相關注意事項 (C)提供測驗結果,給受測者參考時,不強加建議,一定要依據結果,作職涯決定 (D)不需參考相關資訊佐證,即可作為人員就業推介時的依據 。
複選題151. A 公司辦理公關人才招募,特別辦理成就測驗與興趣測驗,試問這 2 種測驗所要檢測的重點,下列敘述哪 2 個正確? (A)成就測驗在評量工作成效 (B)興趣測驗在評量工作偏好 (C)成就測驗在評量工作偏好 (D)興趣測驗在評量工作成效 。
10. 小琛與朋友私下在廁所嬉闊時不慎打壞水龍頭導致水流不停,朋友提議趕緊離開現場。根據柯柏格(L. Kohlberg)的道德發展理論,以下小琛的回應何者較符合社會契約取向(social-contract legalistic orientation)的觀點? (A)「如果被老師發現還得賠錢,溜吧!」 (B)「我良心會有點過不去,還是跟老師說吧!」 (C)「我們彼此都要假裝不知道,記得互相保密喔!」 (D)「水一直流很浪費公共資源,趕快跟老師說吧!」
12. 下列哪一項描述較符合人類大腦發展的狀況? (A)突觸修剪始於嬰兒時期,青春期後難以發生改變 (B)神經元間常用的連結會被保留,不常用者則被修剪 (C)出生時僅生成部分的突觸,待青春期時則大量增加 (D)神經連結由基因決定,後天經驗鮮少造成結構性改變 Scanned with CamScanner
14. ( ) 合作社內部較不常見之困難與問題?(A) 社員不了解合作理念。(B) 社員與合作社間關係不密切。(C) 入社資金不足。(D) 經營及專業人才嚴重不足。