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研究所、轉學考(插大)◆太空物理學
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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)
115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)
最新試題
50.在強化學習(Reinforcement Learning)中,代理人(Agent)透過與環境互動、根據行為獲得獎勵或懲罰,其主要目標為下列何者? (A)找出資料集中的隱藏群集 (B)預測未來的連續性數值 (C)尋找完美且不變的固定標籤 (D)最大化長期累積回報
49.近年熱門的大型語言模型(LLM,如 GPT 系列)多半基於下列哪一項核心深度學習網路架構? (A) CNN (B) Transformer (C) GAN (D) SVM
48.某機器學習模型在訓練資料上的準確率達 99 %,但在未見過的測試資料上只有 65 %。增加模型複雜度後,訓練準確率仍上升,而測試準確率反而下降。下列何者最可能發生? (A)欠擬合(Underfitting) (B)過擬合(Overfitting) (C)無監督學習(Unsupervised learning) (D)模型已經發生資料洩漏(Data Leakage)
最新申論題
6. 依「游離輻射防護安全標準」第 9 條之規定,特別情形之輻射作業,經雇主及設施經營者評估採取合理抑低措施後,其對輻射工作人員之職業曝露如無法符合每連續五年之有效劑量不超過 100 mSv,且單一年不超過 50 mSv 之規定時,雇主與設施經營者應事先提報哪些資料向主管機關申請許可?
(3)遠隔治療設備、遙控後荷式治療設備用之密封放射性物質應多久實施一次擦拭測試?(2%)
(2)哪些密封放射性物質得免實施擦拭測試?(6%)
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徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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美感教育
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教甄◆教育專業科目|39章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 6 章 倫理學、道德教育與美感教育
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學習重點 辨識席勒為教育史上最早提倡「審美教育」或「美學教育」的學者,並連結其著作《美育書簡》。 掌...
心理學史、學派與勒溫場地論
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教甄◆教育專業科目|39章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 7 章 心理學基礎與人類發展
描述:
學習重點 掌握心理學字源:Psyche+Logos=闡釋心靈的學問,並區分字源意義與現代科學定義。 熟記人物與貢...
大腦結構與功能
課程:
教甄◆教育專業科目|39章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 7 章 心理學基礎與人類發展
描述:
學習重點 掌握大腦皮質四葉功能,尤其前額葉與推理、決策、自制、認知抑制及人格調節的關係。 區分布洛卡...
最新討論
14 花蓮公司自 X1 年開始營業,主要的營業活動是生產及銷售掌上型電子遊戲機,並對於出售的產 品提供 3 年的保固服務。該公司估計:出售的產品在銷售後第一年被送回維修之費用約為銷貨收 入的 2%,在銷售後第二年被送回維修之費用約為銷貨收入的 3%,在銷售後第三年被送回維修之 費用約為銷貨收入的 5%。前三年遊戲機的銷貨金額及實際保固服務支出資料如下:請問 X3 年底的保固負債準備餘額為何? (A)$33,600 (B)$42,000 (C)$51,000 (D)$53,100
124. 一般而言,冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面,生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為依據所編製的工作價值觀測驗,大抵是在測量冰山模式的哪 1 層? (A)行為 (B)知識 (C)技能 (D)動機與特質 。
125. 特別強調生涯諮商關係是雙方面的相互尊重,以促使當事人更加了解自己,從而採取自己能夠接受的步驟之人本學派學者 (A)C. Rogers (B)G. W.Peterson (C)H. Williamson (D)G. Corey 。
15.余老師發現兒少繪本裡高齡者出現比例偏低,且常以「祖父母」身分呈現,較少以 具備專業能力的形象出現,因而決定讓學生重構高齡者的故事,以呈現其多元的樣貌。 下列何者較能說明余老師的做法? (A)威利斯(P.Willis)的反學校文化 (B)涂爾幹(E.Durkheim)的集體意識 (C)季胡(H.Giroux)的轉化型知識分子 (D)柏恩斯坦(B.Bernstein)的聚集型符碼
10.關於合作社之設立,下列敘述哪一項錯誤?(A)應有社員 7 人以上。(B)以社員能實行合作之範圍為準。(C)有限責任合作社不得設立分社。(D)應於召集創立會議並組織社務會後一個月內,向所在地主管機關為成立之登記。
29. 請參考下表「例句」、「例句說明」,依據文句①的說明,摘引原文文句,並說明文句○2 的寫作手法。(共6分。文句①2分,文句②說明4分)