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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

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一個會計年度之一切收入,除債務之舉借及以前年度歲計賸餘之移用外,稱: (A)歲入 (B)收益 (C)利得 (D)淨利

126. 俗語說:「話不投機,半句都嫌多」,其所呈現的主要意涵,下列敘述何者正確? (A)彼此關係是不良的 (B)彼此關係是良好的 (C)彼此是志同道合的 (D)人類應該是離群而居的社會性動物 。

127. 認為人類在舞台上演出社會所賦予的角色,而為了維護顏面,便賣力的扮演好各自的角色。因此,此一有關面子功夫之人際關係學派理論稱為? (A)形象互動論(Symbolic Interactionism) (B)社會交換理論(SocialExchange Theory) (C)階層需求理論(Need Hierarchy Theory) (D)戲劇理論(Dramaturgical Theory) 。

128. 馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need HierarchyTheory)」認為,強調各種需求之間有高低層次之分,依序由下而上,其中稱為衍生需求(meta need),又稱存在需求(being need)的層次,是指哪1 個層次? (A)生理需求 (B)安全需求 (C)自我實現需求 (D)愛與隸屬的需求及尊重需求 。

48 無其他國家國籍之中華民國國民,未在國內設有戶籍,如欲在國內工作,應符合下列何程序? (A)應由雇主申請工作證 (B)可自行申請工作證 (C)待取得戶籍後,始得自由工作 (D)可免申請許可

6下列何者最不可能被決定為顯著風險?(A)會計估計具高度估計不確定性或使用複雜模型(B)受查者業務之變動涉及會計變動(C)使用大型或複雜的資訊系統(D)科目餘額或量化資訊之揭露涉及複雜之計算