最新資料

研究所、轉學考(插大)◆警察人力資源管理

研究所、轉學考(插大)◆警察組織

研究所、轉學考(插大)◆行政法及警察法學

115年 - 115 高等考試_三級_輻射安全：輻射防護法規#142298(11題)

115年 - 115 高等考試_三級_司法行政：民事訴訟法與刑事訴訟法#142297(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_法律廉政：刑法與刑事訴訟法#142296(3題)

115年 - 115 高等考試_三級_法制：立法程序與技術#142295(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業設計：人因工程（包括人體工學）#142294(10題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業行政：管理學（包括策略規劃與計畫管理）#142293(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_環境檢驗：分析化學#142292(8題)

115年 - 115 普通考試_資訊處理：資通網路與安全概要#142291(7題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業行政：工業管理#142290(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_觀光行政（選試觀光日語）：觀光日語#142289(5題)

複選題60. 下列何種因素可能導致分析結果發生誤差？ (A) 化學藥劑 (B) 實驗室空氣和容器的污染 (C) 儀器測定時的干擾效應 (D) 分析人員 (E) 分析方法

複選題59. 電位滴定法的應用範圍，可包括下列那些項目？ (A) 水相中 $\mathrm{pH}$ 滴定 (B) 沈澱滴定 (C) 錯合物滴定 (D) 氧化還原滴定 (E) 無法判斷

複選題58. $[\mathrm{H}^{+}]$ 濃度改變，對下列何種氧化劑的氧化力會造成影響？ (A) $\mathrm{K}_{2}\mathrm{C}_{2}\mathrm{O}_{7}$ (B) $\mathrm{K}_{2}\mathrm{M}_{2}\mathrm{O}_{4}$ (C) $\mathrm{H}_{2}\mathrm{O}_{2}$ (D) $\mathrm{Fe}^{3+}$ (E) $\mathrm{Ag}^{+}$

(5) 假設上述馬達的效率為 85%，當該馬達全功率運轉時，轉速為 1000rpm 時，其輸出扭力為何？(4 分)

(4) 馬達的輸出扭力為 1Nm，轉速為 300rpm 時，其輸出功率為何？(4 分)

(3) 已知一部交流感應馬達的輸出功率為 1 馬力(1Hp=746W)，若其工作電壓為 AC 110V，當馬達全功率運轉時，其工作電流為何？(4 分)

國中會考理化總複習

講師：Appletu

簡介：本課程依據最新108課綱自然領域第二~四册理化科部份的內容，綜合各版本的實驗和範例所編撰而成，期盼九年級...

學士後中醫-生物

講師：李Bon (已上榜)

簡介：◇ 採用最有效明瞭的心智圖，快速幫你建立腦中的生物地圖，複習不再沒有章法！ ◇適合族群：初學者快速打底、...

統計學

講師：tina

簡介：統計學

二、兒童及少年福利與權益保障法

課程：【社工師考試】社會政策與社會立法｜考試重點｜答題技巧
章節：社會立法

三、身心障礙者權益保障法

課程：【社工師考試】社會政策與社會立法｜考試重點｜答題技巧
章節：社會立法

四、家庭暴力防治法

課程：【社工師考試】社會政策與社會立法｜考試重點｜答題技巧
章節：社會立法

45 依槍砲彈藥刀械管制條例規定，未經許可而持有專供射擊運動用槍枝者，應如何處罰？ (A)不罰 (B)減輕或免處其處罰 (C)處以行政罰 (D)處以刑罰

18 審計機關對於各機關採購之規劃、設計、招標、履約、驗收及其他相關作業，於何時稽察？ (A)只能於規劃、設計作業時稽察 (B)只能於招標、履約作業時稽察 (C)只能於招標、驗收作業時稽察 (D)得隨時稽察

29 會計報告、帳簿及重要備查帳或憑證內之記載，繕寫錯誤而當時發現者，應由原登記員如何處理？ (A)挖補更正 (B)擦拭更正 (C)劃線註銷更正 (D)藥水塗滅更正

39. 對於真核細胞粒線體中的 Q cycle 以及相關反應，下列敘述何者錯誤？ (A) Q cycle 在動物細胞、植物細胞中皆存在 (B) 當 NAD+ /NADH 在基質中比值高時，易使電子與 O2 結合而成 superoxide (C) Superoxide 可經由 superoxide dismutase (SOD)轉變成 H2O2 (D) H2O2 可經由 catalase 催化成 H2O 而無害

83. 下列何者不是職業分析內容中有關「就業人員條件」的項目？ (A)從業人員的工作經驗 (B)從業人員的學歷 (C)升遷或轉換工作的途徑 (D)從業人員的證照 。

84. 下列何者不是「職業分析」的內容？ (A)職業內容 (B)從業人員條件 (C)職業相關資料 (D)勞動市場需求 。