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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

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42.不動產資產信託受益權之行使及轉讓,應以下列何者為之? (A)受益證券 (B)受益憑證 (C)信託契約 (D)口頭承諾

複選題746. 依就業保險法與就業服務法,均有職業訓練生活津貼之規定,有關職業訓練生活津貼之敘述,下列哪些正確? (A)其給付對象不同 (B)其給付金額不同 (C)就業服務法授權之就業促進津貼實施辦法規定,津貼之發放最長以 6 個月為限,申請人為身心障礙者,最長得發給 1 年 (D)就業保險被保險人自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練,即可申領職業訓練生活津貼 。

複選題758. 依性別平等工作法規定,本法性騷擾之認定,應就個案審酌事件發生之背景、工作環境及下列哪些具體事實為之? (A)當事人之關係 (B)檢舉人之想像 (C)行為人之言詞、行為 (D)相對人之認知 。

27. 要保人甲因遲付保險費致其人壽保險停止效力,甲須付足幾年以上保險費,於該停效期間屆 滿後,保險公司終止人壽保險契約時,應返還保單價值準備金? (A) 6個月 (B) 1年 (C) 18個月 (D) 2年

28. 要保人須付足幾年以上保險費,始得以人壽保險契約為質,向保險人為保單借款? (A) 6個月 (B) 1年 (C) 18個月 (D) 2年

29. 下列何者非屬強制汽車責任保險給付項目? (A)汽機車財損 (B)死亡給付 (C)醫療費用 (D)失能給付