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台電大學及研究所◆電力電子
【加值】阿摩付費題庫1
最新試卷
115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):諮商與矯正輔導#143343(4題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官:行政法概要#143342(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):犯罪學與再犯預測#143341(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員、心理輔導員:少年事件處理法#143340(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員、心理輔導員:人類行為與發展#143339(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_法院書記官、檢察事務官偵查實務組:強制執行法#143338(5題)
115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組、營繕工程組:營建法規#143337(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官:民法總則與親屬、繼承編#143336(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組:銀行實務#143335(7題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_法院書記官:行政法與法院組織法#143334(4題)
最新試題
複選題50. 下列各平面圖中,各有一機械進風或抽風口,以及一百葉進氣或排氣口,試問下列那些配置方式之換氣效率較差?(A)(B)(C)(D)(E)
複選題49. 下列有關「乾溼球溫度計」之敘述,那些有誤 (A) 乾溼球溫度計中,溼球溫度測出的溫度較乾球溫度為低 (B) 乾溼球溫度計所測得的溫度落差愈大,則表示溼度愈高 (C) 乾溼球溫度計中,乾球溫度測出的溫度較溼球溫度為低 (D) 乾溼球溫度計所測得的溫度落差愈小,則表示溼度愈高 (E) 乾溼球溫度計,在有風的室外的地方測得的溼度,比實際溼度來得低
複選題48. 為達到綠建築「日常節能指標」的標準,下列那些較適當? (A) 空調型建築宜採 lowE 玻璃 (B) 宜採用高效率含電子安定器的燈具 (C) 集合住宅宜採儲冰式空調系統 (D) 屋頂隔熱之 U 值宜在 1.2w/(m².K) 以上 (E) 便利商店的用電照明密度宜在 50kw/m² 以上
最新申論題
10. (10%) (a) For an npn bipolar transistor, which terminal (emitter, base or collector) requires a high doping concentration, explain why? (b) Should the base-collector junction \( V_{BC} \) be forward biased or reverse biased, explain why?
9. (10%) Explain the operational principle of an n-channel MOSFET from the effect that is induced by electrical field. (a) How does \( V{GS} \) control \( I{DS} \)? (b) How does \( V{DS} \) control \( I{DS} \)?
8. (10%) Determine the change of \( V{\text{out}} \) in Fig. 8 if the input is changed by \( \Delta V{\text{in}} \)?
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最新主題筆記
領導行為理論、管理方格與李克特管理系統
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農會◆企業管理|19章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 15 章 領導權力、行為與情境配適
描述:
學習重點 管理方格理論用兩個構面界定領導方式:「關心生產」與「關心員工(人員)」。判斷領導方式時,要...
費德勒權變理論與路徑目標理論
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農會◆企業管理|19章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 15 章 領導權力、行為與情境配適
描述:
學習重點 費德勒權變理論的核心是「配適」:沒有一種領導風格永遠最好,領導效能取決於領導風格與情境有利...
轉換型、交易型、僕人式與家長式領導
課程:
農會◆企業管理|19章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 15 章 領導權力、行為與情境配適
描述:
學習重點 先掌握四種領導的定位:交易型領導以職位權力、管理技能與條件交換維持組織運作;轉換型領導以...
最新討論
49. 遙控無人機之所有人或操作人違反「遙控無人機飛航活動應遵守之規定」者,除禁止其活動,情節重大者並得沒入遙控無人機外,另處多少新臺幣之罰鍰? (A) 10萬元以上48萬元以下。 (B) 8萬元以上38萬元以下。 (C) 5萬元以上28萬元以下。 (D) 3萬元以上15萬元以下。
470. 目的論(Teleology)、道義論(Deontology)、德行論(Virtur)與行為論(Behaviorism)等理論經常被用來判斷行為是否合乎倫理規範。甲君根據上述理論,反思自己在判斷職場行為對錯時,大都以工作者的意圖與動機作為依據。請問甲君的行為,最符合下列何種理論? (A)目的論 (B)道義論 (C)德行論 (D)行為論 。
471. 甲君公司每年都會實施職場倫理課程,要求每位員工至少要上課 3 小時。人資部門在訓練方式上,以一個「海因茲偷藥」的兩難故事要求員工作出道德判斷,請問這種教學法,最可能是下列何者? (A)自我澄清法 (B)討論教學法 (C)聯想法 (D)融滲式教學法 。
472. 甲君、乙君、丙君 3 人即將從學校進入職場,甲君期許自己要尊重上司;乙君希望自己要與同事合作;丙君認為在競爭的年代,顧好自己最重要。請問這 3 人的敘述,誰的主張符合職場倫理? (A)甲君與乙君 (B)乙君與丙君 (C)丙君與甲君 (D)甲君、乙君與丙君 。
17查核人員面對查核工作所發現的所有不實表達(misstatement)彙總資訊時,下列敘述何者正確?(A)應對所有不實表達均提出調整分錄,並希望受查者全部接受入帳調整(B)應將所有個別而言非屬重大的不實表達彙總起來判斷是否仍為不重大(C)不須考慮前一年度尚未更正的不實表達對今年財務報表的影響(D)只須考慮不實表達對於綜合損益表的影響
18下列何種情況會計師最可能考量出具否定意見的查核報告?(A)未能取具受查者重要子公司銀行存款的銀行回函(B)無法執行受查者的存貨盤點程序(C)發現受查者諸多重大未揭露之關係人交易事項(D)占公司營業收入1%的政府補助收入應歸屬於次期