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警大二技◆犯罪心理學與犯罪剖繪

普考/四等◆交通政策與行政概要

公共人力資源管理概要

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組、營繕工程組：營建法規#143337(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官：民法總則與親屬、繼承編#143336(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組：銀行實務#143335(7題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_法院書記官：行政法與法院組織法#143334(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人（選試社會工作概論）、觀護人（選試少年事件處理法）：心理學（包括心理測驗）#143333(5題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組：結構分析（包括材料力學與結構學）#143332(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官財經事務組、司法事務官營繕工程事務組：民法與刑法#143331(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_家事調查官、心理測驗員：心理學#143330(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人（選試少年事件處理法）：少年事件處理法（包括少年法院與相關機關處理少年事件聯繫辦法）#143329(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_司法事務官法律事務組、司法事務官財經事務組、司法事務官營繕工程事務組：強制執行法與非訟事件法#143328(8題)

8. 下列何者竹節鋼筋之標記符合目前 CNS 560 之標記 (A) SD 42 (B) SD 420W (C) SD 28W (D) SD 6050

7. 強度設計法中，撓曲或撓曲與軸拉力共同作用時之強度折減因數Φ為 (A) 0.70 (B) 0.75 (C) 0.85 (D) 0.90

6. 無受壓鋼筋之撓曲構材，若其撓曲平衡應變狀態鋼筋比為ρb，則其最大鋼筋比ρmax為 (A) 0.75ρb (B) 0.80ρb (C) 0.85ρb (D) 0.90ρb

(2) 斷面之負彎矩設計強度為何？(不得使用忽略壓力鋼筋影響之近似法；答案以 t-m 為單位)

(1) 破壞時壓力鋼筋 A s 是否達到 y f ？

5. 請繪圖說明托架(bracket)之配筋形態(應繪出主拉力鋼筋、主筋錨定鋼筋、框筋、閉合肋筋或箍筋之形狀及關聯位置並加標註，手繪圖形即可)。

國中一年級數學

講師：Joyce

簡介：第一章 整數運算與科學記號 第二章 因數分解與分數運算 第三章 一元一次方程式 第四章 簡單圖形與幾...

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜熱療學 筆記/題庫

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含熱療學』，限時詳解卡解鎖筆記！ 考題...

計算機概論(含網路概論）

講師：Terry Tung

簡介：計算機概論考試範圍涵蓋數位邏輯、計算機組織、資料表示法、程式語言、作業系統、資料庫、資料結構、電腦網...

彰化銀行

課程：銀行英文
章節：閱讀測驗

架構藍圖

描述：永續架構藍圖

永續發展路徑

描述：溫度盤查確信路徑

48. Which of the following alcohols undergoes dehydration upon heating with concentrated H2SO4 without carbocation rearrangement? (A) 2-methylhexan-3-ol (B) 3-methylpentan-3-ol (C) 3,3-dimethylpentan-2-ol (D) 2-methyl-2-phenylpropan-1-ol (E) both A and B

14 行政院得於年度總預算外，提出特別預算的情事，不包括下列何者？ (A)重大災變 (B)國家經濟重大變故 (C)當年度未編列預算之經費 (D)戰爭

14 各機關或基金應辦理結帳或結算之情形不包括下列何者？ (A)會計年度終了時 (B)有每月、每季或每半年結算一次之必要者，其每次結算時 (C)機關首長異動時 (D)機關裁撤或基金結束時

20 不動產相對一般性財貨具低流通、高風險、高增值及管理較難等特性；於採風險溢酬法決定收益資本化率時，上述特性中何者與收益資本化率高低呈反向變動？ (A)流通性 (B)風險性 (C)增值性 (D)管理難度

404. 依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？ (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金 (B)協商之結果條件較優者，從其規定 (C)協商期間，雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱 (D)協商期間，雇主得任意將預告解僱之勞工調職 。

405. 依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？ (A)勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於 10 日內召集勞雇雙方組成協商委員會 (B)協商委員會置委員 5 人至 11 人 (C)協商委員會應由主席至少每 2 週召開 1 次 (D)協商委員會達成之協議，其效力及於工會 。