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民法總則與親屬

技檢◆化工-丙級

中國大陸研究

115年 - 115-2臺灣銀行_新進人員甄試試題_5 職等／一般金融人員／儲備理財專員：(1)國文-短文寫作#144795(1題)

115年 - 115 臺灣銀行_新進工員甄試試題_2 職等／工友、2 職等／工友-身心障礙組：(1)金融常識(2)基本電腦常識#144793(70題)

115年 - 115 臺灣銀行_新進工員甄試試題 _4 職等／駕駛、2 職等／工友、2 職等／工友-身心障礙組：國文(國語文常識、閱讀測驗)#144791(50題)

115年 - [無官方正解]115-3 內政部國土管理署_營造業工地主任 第三次評定考試試題：第二類科（B）#144784(50題)

115年 - [無官方正解]115-3 內政部國土管理署_營造業工地主任評定考試試題：第一類科（A）#144780(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】：管理學、會計學、經濟學及統計學#144774(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【資訊處理(硬體)】_資訊處理(一) ：1.計算機概論(含硬體及軟體) 2.資訊管理#144773(50題)

115年 - 機車駕照筆試_中文 751-806（2026/01 更新）#144772(56題)

115年 - 機車駕照筆試_中文 701-750（2026/01 更新）#144771(50題)

115年 - 機車駕照筆試_中文 651-700（2026/01 更新）#144770(50題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

這是課程名稱

講師：陳耘得

簡介：這是課程描述

國中國文

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國中國文

使用教學

講師：LeoNiN

簡介：很長很長的課程描述

膽道鬱積與肝排泄功能指標

課程：生物化學與臨床生化學：依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節：第 24 章 肝膽功能與肝臟酵素檢驗

描述：學習重點 肝細胞型與膽道鬱積型的區別：肝細胞損傷以AST、ALT升高為主；膽道鬱積以ALP、GGT及5'-核苷酸酶...

肝臟疾病成因與標記

課程：生物化學與臨床生化學：依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節：第 24 章 肝膽功能與肝臟酵素檢驗

描述：學習重點 慢性肝病成因：酒精、脂肪肝疾病、B 型與 C 型肝炎、α1-抗胰蛋白酶缺損及自體免疫性肝病均可造成...

靛青綠肝排清試驗

課程：生物化學與臨床生化學：依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節：第 24 章 肝膽功能與肝臟酵素檢驗

描述：學習重點 ICG 肝臟排清試驗主要評估肝臟的排泄功能，不是合成、代謝或儲存功能的主要檢查。 ICG 的重要性...

29.假設某鏡片具有前複曲面，前表面在 180 度軸線上的度數為+5.50 D，在 90 度軸線上的度數為+3.50 D，而後表面度數為-4.00 D，則此鏡片屬於何種鏡片形式及其總度數為何？ (A)負柱面形式鏡片(minus cylinder lens)，+1.50DS/-2.00DC×090 (B)負柱面形式鏡片(minus cylinder lens)，+0.50DS/-2.00DC×180 (C)正柱面形式鏡片(plus cylinder lens)，-0.50DS/+2.00DC×090 (D)正柱面形式鏡片(plus cylinder lens)，-0.50DS/+2.00DC×180

11. 다음 ( ) 안에 가장 알맞은 것을 고르십시오. 저출산( ) 문을 닫는 학교들이 속출하고 있다. (A)으로 인해 (B)을 비롯해서 (C)을 위해서 (D)에도 불구하고

12. 다음 ( ) 안에 가장 알맞은 것을 고르십시오. 뉴스에 ( ) 이번 태풍은 초강풍을 몰고 온다고 합니다. (A)따라서 (B)따르면 (C)따라도 (D)따르니까

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲