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高考◆大氣動力學
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最新試卷
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政:土地法規(包括土地登記)#144474(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政:現行考銓制度#144473(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作:人類行為與社會環境#144472(4題)
115年 - 115 民航特種考試_三等_航務管理:航空運輸與安全管理#144471(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:營建管理與工程材料#144470(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政:公共政策#144469(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政:政治學#144468(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政:公共人力資源管理#144467(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政:臺灣原住民族文化#144466(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會工作#144465(5題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
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講師:
陳耘得
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陳耘得
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講師:
陳耘得
簡介:
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最新主題筆記
擬交感神經作用藥
課程:
藥師一階國考 藥物化學考題 分章節國考歷屆試題
章節:
自主神經藥
管制藥品
課程:
藥師二階國考 調劑學 分章節國考歷屆試題
章節:
調劑學概念
靜脈藥品混合 / 安定性與配伍禁忌
課程:
藥師二階國考 調劑學 分章節國考歷屆試題
章節:
注射劑配置
描述:
IV admixture / incompatibility
最新討論
42.鏡片在配戴時下半部通常會朝向臉部傾斜(pantoscopic tilt)是鏡架前框相對於臉部平面的傾斜量,此傾 斜可避免鏡片產生何種效應? (A)稜鏡效應 (B)像差效應 (C)繞射效應 (D)球面效應
45.鼻墊角度符合鼻樑形狀,但鏡框仍會往下滑且導致疼痛不舒服的現象,下列何者處置方式最不恰當? (A)更換成箍狀鼻橋(strap bridge) (B)使用矽膠材質的鼻墊 (C)更換較大的鼻墊 (D)調寬鼻橋寬度
80. 이 글의 내용과 같은 것을 고르십시오. (A)나비들은 겨울을 보내기 위해 가오슝시로 날아온다. (B)나비들의 모습은 가오슝시에서 일 년 내내 볼 수 있다. (C)나비들이 날아오는 것은 대만에서 두 곳만 볼 수 있다. (D)나비들은 겨울 새벽이 되면 모두 원래 장소로 돌아간다.
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲