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台電大學及研究所◆煙氣淨化處理

台電大學及研究所◆再生能源與程式設計

台電大學及研究所◆材料工程學

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題：農田水利概論與相關法規#144182(50題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題：法學緒論#144181(35題)

115年 - 115 灌溉管理組織新進農田水利事業人員甄試試題：公文#144180(1題)

115年 - 114 中華民國家庭牙醫學會_家庭牙醫學科專科醫師試題#144159(100題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題：邏輯推理#144158(15題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_新進人員甄試試題：英文#144157(20題)

115年 - 115 臺灣土地銀行年新進人員甄試試題_五職等／證券業務人員、五職等／客服專業人員、七職等／電子金融-數據分析人員、七職等／高資產財管業務企劃人員、七職等／財務金融人員、七職等／建築工程人員、七職等／機電工程人員、七職等／環境管理人員、一般金融人員：國文#144156(2題)

115年 - 115 臺灣土地銀行_職等／甄試類組：五職等／證券業務人員、 五職等／客服專業人員、 五職等／一般金融人員 :綜合科目【含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要】#144010(70題)

115年 - 115 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署_自辦在職進修訓練甄試參考試題#144003(10題)

115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_通用制外語導遊人員（韓語）、專用制外語導遊人員（韓語）：外國語（韓語）#143973(80題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

初等/五等/佐級◆行政學大意：32章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題練習

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簡介：本課程適合準備初等考試、地方特考五等及各類佐級考試「行政學大意」的考生。初次接觸行政學、需要從基礎建...

高普考・三四等・高員級 行政法概要（含行政程序法）：26章依考點系統整理，單元搭配對應試題

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簡介：本課程適合準備高普考、三四等特考及高員級考試，應考「行政法概要」科目的考生，也適合想系統複習行政程序...

專技藥理學與藥物化學：46章依考點系統整理，藥理機轉與藥化結構對照學習

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簡介：本課程適合準備專技考試「藥理學與藥物化學」科目的考生，特別是想把藥理作用與化學結構串連起來、建立完整...

文化體悟：論孟學庸與文化基本教材

課程：教師檢定全科
章節：國語文能力測驗（全類科通用）

生活應用文：書信、柬帖、對聯與題辭

課程：教師檢定全科
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閱讀理解分析與作文高分策略

課程：教師檢定全科
章節：國語文能力測驗（全類科通用）

22.關於軟式隱形眼鏡沉積物（deposits）及其臨床意義，下列敘述何者正確？ (A)鏡片產生沉積後，對氧氣傳導與配戴時間有影響，但不會增加巨大乳突性結膜炎（GPC）或角膜潰 瘍的風險 (B)當鏡片上出現橘色圓形沉積（鏽斑）時，需詢問患者清潔用水習慣 (C)果凍狀突起（jelly bumps）為常見無機沉積物，若出現在拋棄式鏡片上，代表鏡片需要加強清潔 (D)化妝品污染沉積僅影響鏡片外觀，與患者鏡片操作衛生無關，因此不需特別進行病患衛教

38. 다음 중 밑줄 친 부분과 비슷한 뜻을 가진 것을 고르십시오. 저는 길치라서      길을 못 찾기 일쑤예요     . (A)길을 못 찾곤 해요 (B)길을 못 찾을 지경이에요 (C)길을 못 찾은 적이 있어요 (D)길을 못 찾기는 했어요

25依據海關緝私條例相關規定，下列何者非屬「海關得於案件確定前，公告變賣扣押物並保管其價金」之構成要件？(A)扣押之運輸工具，由海關查封後，因保管不易，又無法交其所有人或持有人具結保管者(B)扣押之船舶，由海關查封後，因保管不易，又無法交當地公務機關保管者(C)扣押物為涉嫌走私之冷凍漁貨者(D)扣押物為涉嫌走私之低閃點工業溶劑（易燃液體）

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲