阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
普考◆職業衛生管理與法規概要(包括應用統計)
普考◆職業安全管理與法規概要
幼教專班◆國語文
最新試卷
115年 - 115-2 證券商業務員、證券交易相關法規與實務乙科:證券交易相關法規與實務#145104(50題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車溝造原理#145103(100題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車駕駛理論#145102(50題)
115年 - 115 高雄市國中小暨學前教育階段教師甄選初試_特殊教育班(身心障礙類):教育學科(特殊教育專業知能)#145101(50題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:道路交通法規#145098(51題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2251-2300(2026/11/03 更新)#145086(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2301-2350(2026/11/03 更新)#145085(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2351-2400(2026/11/03 更新)#145083(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2451-2499(2026/11/03 更新)#145082(49題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 2401-2450(2026/11/03 更新)#145081(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
國中數學
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國中數學
高中國文
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
高中國文
高中英文
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
高中英文
最新主題筆記
地籍測量之實施與地籍圖重測原因
課程:
專技◆土地法與土地相關稅法概要|27章依考點系統整理,單元重點對應試題練習
章節:
第 7 章 地籍測量與土地總登記
描述:
學習重點 熟記地籍測量的法定次序:三角測量、三邊測量或精密導線測量 → 圖根測量 → 戶地測量 → 計算面積...
地籍重測之指界、界址爭議調處、異議複丈與標示變更登記
課程:
專技◆土地法與土地相關稅法概要|27章依考點系統整理,單元重點對應試題練習
章節:
第 7 章 地籍測量與土地總登記
描述:
學習重點 掌握指界與逕行施測的先後:先由土地所有權人設立界標、到場指界;逾期未辦理時,才依法定順序逕...
土地總登記程序與地籍整理發現公有土地之逕為登記
課程:
專技◆土地法與土地相關稅法概要|27章依考點系統整理,單元重點對應試題練習
章節:
第 7 章 地籍測量與土地總登記
描述:
學習重點 掌握土地總登記的程序脈絡:聲請或囑託、審查、公告、異議與調處、確定登記;並區分一般登記公告...
最新討論
32 下列何種溝通類型最不需要仰賴非正式組織所強調的社會關係? (A)上行溝通 (B)下行溝通 (C)平行溝通 (D)斜行溝通
28.正切視野圖測驗(tangent screen testing)一般用於檢查下列何種異常? (A)角膜病變 (B)水晶體疾病 (C)玻璃體病變 (D)視神經病變
29.關於電腦驗光機(autorefractor)產生無效(invalid)驗光結果的條件,下列何者錯誤? (A)超出電腦驗光機測定屈光不正範圍之外 (B)與瞳孔大小無影響 (C)眼前段異常如:混濁介質、瞳孔變形,角膜不規則引起不規則散光,如:圓錐角膜、角膜創傷,以 及眼睛後段異常如:視網膜脫離,葡萄膜和視網膜病變 (D)調節功能異常如:隱性遠視(latent hyperopia)、假性近視(pseudomyopia)
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲