阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
保健食品工程師◆初級◆食品科學概論
高中技藝◆應用設計
高中技藝◆機器手臂
最新試卷
115年 - 新版汽車筆試題庫 401-450(115/5/29 更新)#143276(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 351-400(115/5/29 更新)#143273(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 301-350(115/5/29 更新)#143272(50題)
115年 - 115 高等考試_各類科(除公職社會工作師、公職獸醫師、公職建築師、公職護理師、公職營養師、公職食品技師、公職藥師外):法學知識#143271(20題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 251-300(115/5/29 更新)#143269(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 201-250(115/5/29 更新)#143268(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 151-200(115/5/29 更新)#143267(50題)
115年 - 115-2 期貨商業務員:期貨交易法規#143265(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 101-150(115/5/29 更新)#143264(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 51-100(115/5/29 更新)#143263(50題)
最新試題
10. 某位研究者想比較男性選民和女性選民投票給某位候選人的比例是否有差異,請問以下哪種統計方法較為合適? (A)雙因子變異數分析 (B)信度分析 (C)存活分析 (D)卡方檢定
9. 下列何者不是離散量數? (A)眾數 (B)標準差 (C)全距 (D)變異數
8. 承上題,如欲描述該國民眾收入的集中趨勢,用哪個統計量數較佳? (A)平均數 (B)最大值 (C)中位數 (D)最小值
最新申論題
2.整個案例事實應如何適用現行刑法?
1.甲和乙是否適用相同的構成要件?若同,為何?若不同,分別是什麼?整個案例事實國家具有幾個刑罰權,其科處對象各別是什麼?
2.本案應如何適用現行刑法?
最新課程
【警鴿】2025憲法考點統整(下)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
●筆者在三等警察特考【中華民國憲法與警察(消防警察、水上警察)專業英文】取得91分高分,英文手寫21(滿分25...
國二數學上數學課程(八年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
八年級數學課程,老師口訣秒殺解題!
【警鴿】刑事訴訟法(上)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
深入淺出,帶您了解刑事訴訟法 從刑事訴訟法之基本概念、偵查、起訴,帶您快速瀏覽學說及實務重要觀念
最新主題筆記
民事-權利救濟
描述:
民事權利救濟管道
語言障礙+肢體障礙策略
描述:
找語言治療師 可以用電腦打字的方式溝通 因為表達不清,又有肢體障礙,可以用一指神功打字表達 可以問他...
骨頭
描述:
骨
最新討論
43 教師甲見學生遭校外人士乙毆打,為保護學生,以柔道將乙過肩摔至骨折。下列敘述何者正確? (A)甲成立正當防衛,不罰 (B)甲成立緊急避難,不罰 (C)甲成立自助行為,不罰 (D)甲成立原因自由行為,不罰
44 公務員假借職務上之權力,犯下列何種犯罪,應依刑法第 134 條之規定加重處罰? (A)公務員登載不實罪 (B)違背職務收賄罪 (C)公務員圖利罪 (D)傷害罪
45 關於正當防衛要件,下列敘述何者錯誤? (A)須對過去之侵害為之 (B)須出於防衛自己或他人權利之行為 (C)須對於不法之侵害為之 (D)防衛行為不得過當
26.下列有關紫外光/可見光光譜法之敘述,何者正確?(A)結構中若有更多雙鍵共軛,就會在較高能量處出現吸收 (B)苯環上若具有助色團,則會產生藍位移 (C)紫外光/可見光光譜法的定量分析與樣品濃度無關 (D)紫外光光譜儀所使用的光源可為氘燈
20.有關視覺誘發電位(visual evoked potential, VEP),下列敘述何者正確? (A)無法監測視覺傳導路徑的功能 (B)不適合用於小嬰兒檢測 (C)主要記錄視網膜受刺激後枕葉視皮質產生的電活動 (D)刺激的方式只有閃光視覺誘發電位一種方式
19. Lilly's, a furniture retailer, sells low-end furniture and accent pieces that are targeted toward lower-income consumer groups. Lilly's most likely segments the consumer market based on _ variables.(A) demographic(B) psychographic(C) universal(D) geographic(E) behavioral