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115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_各科組別：海巡勤務#143375(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科航海組：航海學概要#143374(9題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組：資訊安全實務#143373(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組：航海學#143372(11題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科航海組：船舶操作與船上人員管理概要#143371(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組：輪機管理與安全#143370(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科輪機組：輪機管理與安全概要#143369(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_各科組別：海巡勤務概要#143368(4題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組：航行安全與氣象#143367(6題)

115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政：犯罪偵查#143366(4題)

20. 無論對手採取何種策略，自己都一定會採取的策略稱為： (A)優勢策略 (B)混合策略 (C)單純策略 (D)以上皆是

19. Stackelberg 模型與 Cournot 模型的主要差異為： (A)前者為價格設定模型，後者為數量設定模型 (B)前者為數量設定模型，後者為價格設定模型 (C)前者存在領導廠商，後者均為跟隨廠商 (D)前者均為跟隨廠商，後者存在領導廠商

18. 獨占性競爭在長期均衡的生產點，一定發生於： (A)規模經濟處 (B)規模不經濟處 (C)最小效率規模處 (D)以上皆有可能

4. Aesop’s fables are now generally considered children’s literature. Why is this the case? How is this classification inaccurate?

3. Consider the many characters that are described in Metamorphoses as beautiful? What is the nature of beauty? Can human control beauty?

2. Based on your readings of Agamemnon, Oedipus the King, and Medea, how would you rate and rank the three playwrights, Aeschylus, Sophocles and Euripides? What makes you think so?

陳真、黃靖-行政學精典

講師：【站僕】摩檸Morning.

伊藤-法學緒論全彩圖說

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陳嘉陽-教育概論(上冊)

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阿德勒

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch4.價格變動與福利分析

平衡計分卡

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行政學人物重點

課程：徐喬-經濟學(資料太多優化中)
章節：Ch4.價格變動與福利分析

78.下列何者是原發性副甲狀腺機能亢進（primary hyperparathyroidism）最常見原因？ (A)副甲狀腺腺瘤 (B)副甲狀腺增生 (C)副甲狀腺腺癌 (D)副甲狀腺發炎

79.有關中樞神經系統畸形（malformation）之敘述，下列何者正確？ (A)神經管缺損（neural tube defects）是最罕見的類型 (B)前腦無裂畸形（holoprosencephaly) 與刺蝟蛋白信息路徑（Hedgehog signaling pathway）突變有關 (C)Arnold-Chiari畸形之後腦窩變大 (D)Dandy-Walker畸形表現小腦蚓部（vermis）增生

80.有關庫賈氏病（Creutzfeldt-Jakob disease）之敘述，下列何者錯誤？ (A)家族型與PRNP突變有關 (B)主要影響大腦白質 (C)病理呈現海綿樣變化 （spongiform） (D)神經膠樣變性（gliosis）

8.有關氧化還原電位對微生物之影響，下列敘述何者錯誤？ (A)微生物的呼吸作用中，製造能量的代謝途徑主要為TCA循環(B)高氧化電位的食品適合好氧性微生物生長(C)新鮮植物組織內部含較低的氧化還原電位(D)加熱處理會破壞食品中的氧化還原電位平衡

82 在公司內部行使商務禮儀的過程，主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序 (A)年齡 (B)性別 (C)社會地位 (D)職位

83 一位職場新鮮人剛進公司時， 良好的工作態度是 (A)多觀察、多學習，了解企業文化和價值觀 (B)多打聽哪一個部門比較輕鬆， 升遷機會較 多 (C)多探聽哪一個公司在找人， 隨時準備跳槽走人 (D)多遊走各部門認識同事，建立自己 的小圈圈