主題:知識管理

15. 在知識管理上，將內隱與外顯知識互轉過程有四個方式。下列哪一個將隱性知識 轉化成顯性知識？(A) 社會化(B) 外部化(C) 內化(D) 結合一、社會化（Socialization）：人與人間的知識分享，內隱知識和內隱知識的交流二、外部化（Externalization）：透過有意義的交談，具體表達內隱知識，將內隱知識轉變成外顯知識三、結合（Combination）：將具體化的外顯知識和現有知識結合，擴大知識的基礎四、內部化（Internalization）：學習新知識，將外顯知識變成員工自己的內隱知識經由上述四種力量循環性的運作，將可有效地移轉個人的知識到組織之中，並擴大個人與組織的知識基礎，進而創造出更多的知識。https://blog.xuite.net/kc6191/study/24174040-%E7%9F%A5%E8%AD%98%E8%9E%BA%E6%97%8B%28Knowledge+Spiral%29