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科目:公職◆行政學
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主題:W.Dunn政策評估
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主題:W.Dunn政策評估
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W.Dunn政策評估一般標準適用於任何政策之評估的六項一般標準,分述如後: (一)效能性:指某項政策達成預期結果或影響的程度;亦即 將實際達成者與原訂的預期水準相比,藉以瞭解政策是否已產 生所預期的結果。 (二)效率性:指政策產出與所使用成本間的關係,可進一步分成兩類: 1.技藝性效率:指以最少努力或成本完成某項活動或產品。 2.經濟性效率:指政策整體成本與整體利益間的關係。 (三)充分性:指政策目標達成後,消除問題的程度。(例累進稅率的推行) (四)公正性:指政策執行後導致與該政策有關的社會上資 源、利益及成本公平分配的程度。 其作法有下列四種: 1.個人福利最大化。 2.保障最少量的福利。 3.凈福利最大化。 4.再分配福利最大化。 (五)回應性:指政策執行結果滿足標的團體需求、偏好或價值的程度。 (六)適當性:指政策目標的價值如何、對社會是否合適、及 這些目標所根據的假設的穩當性如何? 來源 : http://tw.myblog.yahoo.com/jw!x6w_tnGTHhMsasxrGeEdHRouQlKd/article?mid=142 政策評估之實驗設計圖: X->實驗處理(政策推動) E->實驗組(為一接受實驗處理者) C->控制組(為未接受實驗控制者) R->隨機分配 O->測量 平等性-同工同籌 適應性-應與物價維持平衡關係 平衡性-應和社會其他行業維持平衡 效率性-應給予多餘的金錢從事休閒活動 年資性-年資增加,地位未晉升 一個有效政府應該具備的四項特性分別為:回應性、代表性、責任性與可靠性 政策評估方法的演進-測量.描述.判斷.協商 政策評估的消極目的: 為延遲作成決定 為規避責任 為進行公眾關係 為符合經費補助之要求 為偽證、掩飾、攻擊的需要 現代行政的精神是? 積極性;主動性;效率性;創造性 Frederickson 費雷德利克遜 公共性的基本要素: 一、憲政體制 二、德性的公民 三、對於集體或非集體公眾的回應 四、慈悲與大愛。 人事行政在政治途徑上包含兩大部分,一是回應性;二是代表性。而回應性的實踐部分有三:1.恩寵分贓制度2.資深文官職3.國家的忠貞調查制度。 政策評估: 利用科學方法與技術,有系統的蒐集資訊,評估政策方案之內容、規劃與執行過程、執行結果的一系列活動。其目的在提供選擇、修正、持續或終止政策方案所需的資訊。 .政策評估的種類可分為預評估、過程評估及結果評估。 .政策評估的演進過程:第一代重視「測量」、第二代重視「描述」、第三代重視「判斷」 、第四代主張「協商」。 政策評估的消極目的,事實上也就是動機不純正的目的,意圖藉由政策評估作為下述各目的之藉口: 1. 為延遲作成決定。 2. 為規避責任。 3. 為進行公眾關係。 4. 為符合經費補助要求。 5. 為偽證、掩飾與攻擊的需要。 (三)政策評估的積極目的,主要是為了達成下述目標: 1. 做為比較各替選方案之優先順序的依據。 2. 做為改善政策實施程序的參考。 3. 作為增刪特殊政策執行策略和技術的參考。 4. 作為繼續或停止政策實施的參考。 5. 做為其他地方推動類似政策的參考。 6. 做為分配各競爭政策所需資源的根據。 7. 作為接受或拒絕政策所涉及途徑或理論的基礎。 .特徵:以價值為核心、事實與價值之互依性、目前與過去取向之結果、價值二元性。 .唐恩 (W. Dunn)政策評估之結果可採取之處理方式:政策方案調整、政策方案持績、政策方案終止、政策方案重組。 .政策評估的標準: 效率性(小成本大效果)、效能性、 公正性(公平分配)、充分性(消除問題)、 回應性(滿足需求)及適當性(最重要)。 .衛達夫斯基認為為達「向權貴說真理」,政策評估的最好方式為:自我評估。 .政策評估後,若發現問題未解決,必須重新界定問題,重新設計方案,此乃評估結果的重組作用
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充分性
、
公正性
、
效率性
、
效能性
、
.政府舉辦各種公用事業(公車、自來水、公園、電信、圖書館等),以低廉的價格、良好 的品質來提供民眾使用,此一行政功能的特性是:(A)基礎性、行動性(B)服務性、效率性(C)強制性、專業性(D)完整性、藝術性 阿摩線上測驗: http://yamol.tw/note_insert.php?id=3046&bsid=10619&op=edititem#ixzz3R2ZSTlCs
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