主題:良好的測驗
贊同你所說的 一個好的測驗必須有: 一、適切度 (relevance):其中包括了 1.代表性 (representation):對欲測特質需有充分的代表性,而試題需有相當的數量且試題對欲測特質的內容分配比例適當。 2.客觀性 (objectivity):從試題的編選、施測的步驟到試題的分析、修正皆需有客觀的標準。 3.標準化 (standardization):對施測情境、施測指示語等應有清楚的規定。另外,依照測驗目的的不同而可能有常模 (norm) 的建立,在建立常模的步驟及方法上也需非常小心。 二、信度 (reliability) 即指測驗是可靠、一致而穩定的。 三、效度 (validity) 即能測出所想要測出的特質。 ●摘錄並整理自:從心理計量的觀點看測量工具的發展 The Development of Measurement Instruments from Psychometric Point of View 姚開屏 如無適切度、信度、效度 就算結果再怎麼合理也是不正確的囉?
關鍵字:
信度、
效度、
適切度、
客觀性、
標準化、
特質、
良好的測驗