主題:轉型領導者內涵
Bass分析,轉型領導者具有下列四個層面的內涵:(張慶勳,民86) 1.領導魅力idealized influesce 領導者透過諸如自信、意識型態上的態度、似戲劇性及情緒上的表現而令人尊重與信任。或領導者具有吸引力等的個人能力,並具有前瞻性的遠景。領導者有令部屬心悅誠服的特質或行為。 2.激發動機 inspirational motivation 鼓舞激勵與領導者具有魅力關係密切。領導者對部屬寄予厚望,並以簡單的方式表達重要的目的,及藉由象徵性符號與具有情緒性的說服力,而增進部屬對所欲目標的瞭解。 3.知識啟發 intellectual stimulation 領導者提供部屬智能的及問題導向的指針,並以新的方式處理舊的問題,及強調以合理性解決問題。 4.個別關..
關鍵字:
個別關懷、
尊重、
激發動機、
知識啟發、
轉型領導係指組織、
轉型領導者內涵、
領導、
領導魅力、
領導