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科目:公職◆行政學
參考書:行政學筆記:國家考試複習&大學上課筆記
章節:Ch5.組織文化
主題:迪爾(Deal)和甘乃迪(Kennedy)
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目錄
編輯
行政學筆記:國家考試複習&大學上課筆記
Ch1.行政學的概念
Ch2.組織結構與過程(一):主要學說
Ch3.組織結構與過程(二):設計架構
Ch4. 行政運作
Ch5.組織文化
迪爾(Deal)和甘乃迪(Kennedy)
Ch6.組織結構
Ch7.激勵理論與管理技術
Ch8.財務行政
Ch9.行政學發展
Ch10.政治行政二分
Ch11.行政國
Ch12. 行政革新
Ch13. 公共關係
Ch14.公共政策
Ch15.公共利益與新公共行政、公共管理
人物大意
主題:迪爾(Deal)和甘乃迪(Kennedy)
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將組織文化別分為四類: (1)硬漢式:成敗立見、重視績效,充滿現實主義、個人主義,重賞重罰、成王敗寇。 (2)長線風險:對環境戒慎恐懼,趨向保守;重視經驗、層級節制、專家權威。 (3)辛勤工作盡情享樂:決策風險低,但回饋快,成敗立見,強調即時行動,要求「先去做、再修正,不斷嘗試新方法」。 (4)強調過程:決策風險低、回饋慢,組織官僚因循..
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