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解聘停聘、不續聘與資遣

科目：教甄◆教育專業科目-中等｜題數：20
解聘停聘、不續聘與資遣
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建立於 2026年11月15日

理解事由、調查與不適任處理。

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  1. 47. 依現行《教師法》之規定，教師有下列哪一種情形者，應予解聘，且終身不得聘任為教師？ (A)體罰或霸凌學生，造成其身心侵害，...
  2. 44. 依現行《高級中等以下教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》之規定，有關調查小組進行調查，下列哪一項敘述不正確？ (A)訪談時，學...
  3. 21. 為協助高級中等以下學校處理教師教學不力有具體事 實之案件，主管機關應成立下列何種組織，以受理學 校申請案件？ (A)教師評...
  4. 4. 試問：教師有下列哪一種情形者，應予解聘，且應議決一年至四年不得聘任為教師？ (A)動員戡亂時期終止後，犯內亂、外患罪，經...
  5. 35. 依據《教師法》第四章的相關規定，下列何者不是應予解聘，且終身不得聘任為教師之情形？ (A)服公務，因貪污行為經有罪判決...
  6. 1.依據現行《教師法》之規定，教師若「體罰」學生，將有可能遭受下列何種處分？ (A)解聘，且終身不得聘任為教師。 (B)解聘，...
  7. 2. 教師有下列哪一種情形者，應予解聘，且應議決一年至四年不得聘任為教師？ (A)服公務，因貪污行為經有罪判決確定 (B)體罰學...
  8. 13. 依據《教師法》規定，各級學校對於現職教師，若工作不適任或現職已無工作又無其他適當工作可以調任者，或經公立醫院證明身體...