阿摩線上測驗 登入

創新環境與創造思考

科目：郵局專業職(二)內勤◆企業管理大意及洗錢防制法大意｜題數：6
創新環境與創造思考
MoAI - 您的AI助手

MoAI - 您的AI助手

建立於 2026年11月08日

掌握激發創新的結構文化條件及知覺障礙。

前往主題筆記

題目列表預覽

  1. 8.企業若想塑造一個有利員工創新的工作環境，下列何種做法不適當？ (A)提供員工合適的訓練 (B)任務彈性化，不制式 (C)高度的績...
  2. 28.下列何者不是組織激發創新的有效做法？ (A)有機式組織結構 (B)有豐富資源支持 (C)組織內部頻繁交流互動 (D)對未能成功獲...
  3. 21 下列何者對組織創新有負面作用？ (A)容忍衝突 (B)強調標準作業程序 (C)高內部溝通 (D)對模糊事物的容忍
  4. 一個利於創新的組織文化，可能有： (A)高風險容忍度(tolerance of risk)與高模糊接受度(acceptance of ambiguity) (B)高風險...
  5. 下列何者不是支持創新的文化特性? (A)接受模糊 (B)重視過程 (C)容忍風險 (D)強調開放式系統
  6. 「知覺障礙」是指： (A)聽力或視力有些問題 (B)未能利用感官來觀察、未能察覺出明顯的現象 (C)害怕犯錯 (D)老是犯同樣的...