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管理應用、人力資源與配課

科目：教甄◆教育專業科目-中等｜題數：7
管理應用、人力資源與配課
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建立於 2026年11月15日

整合管理策略、人才發展、配課與公民行為。

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  1. 29. 以科學的方法，透過計畫、執行及評鑑的過程，將組織內的所有人的資源作最適當的保護、開發、維持及活用，來 達成組織目標的...
  2. 洋基國中希望發展成為雙語學校，因此開始著手儲備與甄選優秀的英語教師，並強化校內教師的英語能力，其作法符合下列何種人力資源...
  3. 81、以科學的方法，透過計畫、執行及評鑑的過程，將組織內的所有人的資源作最適當的保護、開發、維持及活用，來達成組織目標的過...
  4. 48、如果要成就一流的學校，其中，最重要的人力資源，也就是 [甲：校長；乙：教師；丙：家長；丁：學生] (A)甲及乙 (B)甲及...
  5. 14. 配課除須依法令規定外，尚需注意以下哪個原則？(A)無需考慮教師個人本身之意願(B)參考教師過去的背景及教學經驗(C)依家長會...
  6. 20. Podsakoff 等人(2000)歸納出的組織公民行為包含七個向度。下列何者不屬於這七個向度之一？(A)助人行為 (Helping Behavior)(B...
  7. 50. 「組織中的個人，表現出超越角色標準以外的行為；它是不求組織給予獎賞，仍然能自動自發、利他助人，關心組織績效的行為。」...