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工作分析方法與職能模式

科目：郵局專業職(二)內勤◆企業管理大意及洗錢防制法大意｜題數：4
工作分析方法與職能模式
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建立於 2026年11月08日

掌握職務資訊蒐集、KSA及核心、功能與角色職能。

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  1. 下列那一項不是評估企業人力資源盤點中，工作分析的重要方法？ (A)觀察法(B)面談法(C)問卷法(D)招募法
  2. 某會計師事務所的業績蒸蒸日上他們想要了解1.一個三等會計師的職責為何2.要勝任該工作需具備什麼樣的知識、技術與能力3.這些要求...
  3. 對職務與人員的內涵進行有系統的收集與觀察其工作基本的工作內容、行為標準及資格要求等資料進行分析與判斷稱為 (A)人力資源規劃...
  4. 36 某企業以製造、行銷、研發、財務等部門進行組織職能的劃分，可歸類為下列何種職能模式？ (A)角色職能模式 (B)功能職能模式 (...