工作設計方式

11.在企業中由於不同的人對工作有不同的需求，藉著改變工作內涵，使員工更適合於該工作，進而能促進員工的工作滿足。此種方式...
9.下列何者代表垂直擴張工作內容，增加規劃與評估的責任？ (A)團隊生產(team production) (B)工作擴大化(job enlargement) (C)...
59.對於員工的工作除了增加任務的數目外，也增加員工對工作的控制程度。此種作法稱為： (A)工作整合 (B)工作擴大化 (C)工作輪...
18 讓一名員工的工作水平式延伸，以負責更多同一性質等級的任務，是一種： (A)工作擴大化（job enlargement） (B)工作豐富化（j...
15.下列何種工作設計是用垂直式增加工作任務的方式，以增加員工工作內容的多樣性和獨立性來增加員工更多的自主性與責任感？ ...
是一種水平的調動，讓員工從事不同的工作，因此可以學習到不同種類的工作，這種方式稱為：(A)工作擴大化(B)工作分享(C)工作輪調(...
關於工作設計（job design）的說明，下列何者錯誤？ (A)工作擴大化（job enlargement）是把工作垂直地擴張 (B)工作豐富化（jo...
下列哪一項概念不屬於「工作設計」的範疇？ (A)工作輪調(B)工作部門化(C)工作豐富化(D)工作特性模式

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