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114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_儲備加油站長:石油管理法及加油站設置管理規則#137613(42題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_農業機械:農業機械#137612(44題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_畜牧:畜牧學#137611(42題)

114年 - 114-3 全國技術士技能檢定學科_丙級:00700 室內配線─屋內線路裝修#137559(80題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師_專業科目:資訊管理、資料庫#137541(9題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師_專業科目二:1.電腦網路 2.資通安全#137520(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師_專業科目:計算機概論(含硬體及軟體)#137519(30題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_共同科目:自來水法(含施行細則)及臺北自來水事業處營業章程#137518(25題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_資訊處理(硬體)_助理管理師_專業科目一:資訊處理(一):1.計算機概論(含硬體及軟體) 2.資訊管理#137517(50題)

114年 - 114 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_助理管理師/一級業務員_專業科目一:管理學、會計學、經濟學及統計學#137516(40題)

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老師對於學習障礙學生的理解應放在: (A)課業上的加強 (B)家庭遺傳問題 (C)神經係統問題 (D)行為表現

9.企業將隸屬於同一主管的工作人員,根據工作成果逐一作比較,自優至劣漸次排列,此為何種績效評估方法? (A)人與人比較法 (B)分等法 (C)配對比較法 (D)工作標準法

27. 教育部補助試辦教師專業發展評鑑,下列敘述何者錯誤?(A)試辦學校之全體教師參加受評之方式辦理(B)試辦教師專業發展評鑑之學校應成立學校教師專業發展評鑑推動小組(C)評鑑方式分為教師自我評鑑、校內評鑑二種(D)經認定為未達規準之教師,應於接獲通知一個月內,由評鑑推動小組安排適當人員與其共同規劃專業成長計畫,並於進行專業成長 後,再次安排校內評鑑。

100.在概念構圖的評量方法中,概念與概念之間的關係是如何表示的? (A)連結線 (B)交叉連結 (C)舉例 (D)階層。

26.下列敘述何者正確? (A)會計政策一旦選定,即不得改變 (B)存貨計算方法由先進先出法改為加權平均法屬於一種會計政策變動 (C)折舊方法由直線法改為年數合計法屬於一種會計政策變動 (D)會計政策變動累積影響數應調整於當期損益

12 關於處分機關告知救濟期間錯誤之情形,下列敘述何者錯誤? (A)因處分機關告知錯誤,致向無管轄權之機關聲明不服者,該機關應於 30 日內移送有管轄權之機關 (B)處分機關告知救濟期間錯誤時,應由該機關以通知更正之 (C)因處分機關告知錯誤,致向無管轄權之機關聲明不服者,視為自始向有管轄權之機關為之 (D)處分機關告知錯誤,致相對人遲誤者,其自處分書送達後 1 年內皆得聲明不服