阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：104年 - 104 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#27033 | 科目：台電◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：104年 - 104 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：企業管理概論#27033

年份：104年

科目：台電◆企業管理概論

9.企業將隸屬於同一主管的工作人員，根據工作成果逐一作比較，自優至劣漸次排列，此為何種績效評估方法？
(A)人與人比較法
(B)分等法
(C)配對比較法
(D)工作標準法
正確答案：登入後查看

詳解 (共 5 筆)

推薦的詳解#4087195
未解鎖
刪除破題法：由題知工作成果逐一作比較， ...
(共 112 字，隱藏中）
前往觀看
14
0
推薦的詳解#2146520
未解鎖
關鍵字：依據工作成果逐一作比較
(共 17 字，隱藏中）
前往觀看
11
2
推薦的詳解#3587760
未解鎖
工作評價常採用的方法有下列幾種：(一)排...

(共 1615 字，隱藏中）
前往觀看
6
0
推薦的詳解#5231490
未解鎖
(A)人與人比較法：選一個最優秀的人出來...
(共 147 字，隱藏中）
前往觀看
4
0
推薦的詳解#5231462
未解鎖
分等法關鍵字: 依據工作成果來評判優劣
(共 21 字，隱藏中）
前往觀看
0
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5788643
未解鎖
(A) 人與人比較法：先在各領域挑出成績...
(共 99 字，隱藏中）
前往觀看
7
0