18. 工作分析是人力資源開發與管理的最基本作業，請問何者不是其目的？
(A)分析環境對工作的機會與威脅
(B)做為績效評估的依據
(C)應用於甄選與招募員工
(D)顯示職權關係、工作關係、人際關係

答案：登入後查看
統計： A(5011), B(786), C(349), D(1888), E(0) #937627

詳解 (共 10 筆)

#1461911

3.相較之下，下列何時不需要做工作分析？ A
(A)核定薪資時
(B)某工作的離職率特別高時
(C)環境改變時
(D)新組織建立時

企業管理,大意,企業概論,管理學- 105 年 - 105年台糖新進工員甄試試題-管理學概要#52596

 

核定薪資時--------工作評價!

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#1452372
提供想法：
工作分析就是對工作的程序(包含工作內容與工作規範等)
比較是在講"內"
環境對工作的機會與威脅明顯是在講"外"
ＢＣＤ都是在講"內"
以上
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#1157895
(D)是對的喔~這題是問何者「不是」其目...
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#4000243

A為 SWOT分析，SWOT分析是優勢（strength）、劣勢（weakness）、機會（opportunity）與威脅（threat）的英文首字母縮寫，主要用於分析企業自身的優勢與劣勢，以及企業身處競爭對手環伺之下所面臨的機會與威脅。

透過「內部、外部」條件與「正面、負面」因素兩軸交錯，得出4個分析面向，是制定策略之前慣用的分析架構，也可用於解決問題，或是準備、修正計畫，甚至分析工作者個人在職場上的“競爭力”。

 

所以與人力資源開發與管理的最基本作業較無關。  

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#3643745
工作分析能顯示人際關係 天才
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#2637012

想問

工作分析，可以顯示D的人際關係嗎？

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#1181676

【3】13.對職務與人員的內涵進行有系統的收集與觀察其工作基本的工作內容、行為標準及資格要求等資料進行分析與判斷稱為

人力資源規劃.工作規範.工作分析.工作說明

 

【3】28.雲慶公司招募新人之條件為「需參加中國翻譯資格考試之資深翻譯等級及格大學院校語言相關科系畢業曾有一年以上即席口譯經驗」此內容係為下列何者

工作分析.工作說明書.工作規範.工作合約

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#1209948
工作分析後才可以做工作評價
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#3796274
工作分析指蒐集某工作職位的活動內容與甄選...
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#2672177

A算是SWOT吧??

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3646929
未解鎖
工作分析，就會產生工作規範（人的條件）以...
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