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最新科目
教師專業碩士◆藝術與人文專業
科目:
教師專業碩士◆藝術與人文專業
分類ID:
4245
教師專業碩士◆資訊專業
科目:
教師專業碩士◆資訊專業
分類ID:
4246
教師專業碩士◆輔導專業
科目:
教師專業碩士◆輔導專業
分類ID:
4247
最新試卷
111年 - 111-1 交通部航港局船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大管輪:輪維修保養與輔機#110219
科目:
二等大管輪◆維修保養與輔機
年份:
111年
題數:
50 題
104年 - 104 國立中山大學_碩士班招生考試_電機系(甲組、乙組、戊組)、電波領域:電子學#110220
科目:
中山◆電機◆電子學
年份:
104年
題數:
4 題
106年 - 106 國立中山大學_碩士班招生考試_電機系(丙組):資料結構#110221
科目:
中山◆電機◆資料結構
年份:
106年
題數:
33 題
最新試題
試題
試卷:
114年 - 114 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選試題_電力交易與產業經濟:統計學與個體經濟學#137050
科目:
【阿摩】未分類題庫
題組:
41. 假設某市場有兩家進行同質產品價格競爭的廠商(愛迪生與特斯拉),其競爭策略及結果可用以下一次性賽局矩...
內容:
41. 假設某市場有兩家進行同質產品價格競爭的廠商(愛迪生與特斯拉),其競爭策略及結果可用以下一次性賽局矩...
試題
試卷:
114年 - 114 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選試題_電力交易與產業經濟:統計學與個體經濟學#137050
科目:
【阿摩】未分類題庫
題組:
41. 假設某市場有兩家進行同質產品價格競爭的廠商(愛迪生與特斯拉),其競爭策略及結果可用以下一次性賽局矩...
內容:
42. 承第41題,但若π = 120,請問下列敘述何者錯誤? (A) (30,30)為此賽局的均衡報酬 (B)此賽局有兩組純均...
試題
試卷:
114年 - 114 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選試題_電力交易與產業經濟:統計學與個體經濟學#137050
科目:
【阿摩】未分類題庫
題組:
41. 假設某市場有兩家進行同質產品價格競爭的廠商(愛迪生與特斯拉),其競爭策略及結果可用以下一次性賽局矩...
內容:
43. 承第41題,但若π為未知數,且選擇低價為愛迪生之優勢策略,請問π之可能數值為何? (A) 70 (B) 90 (C)...
最新申論題
申論題
試卷:
114年 - 114 專技高考_機械工程技師:機動學與機械設計#133729
科目:
機動學與機械設計
題組:
三、已知某一由鋁合金材料製成之機件受到靜態負載的作用而使其某一位置 之材料單元所承受的三維主應力 分別...
內容:
(一)求該材料單元所承受的 von Mises 等效應力 σeq。 (5 分)
申論題
試卷:
114年 - 114 專技高考_機械工程技師:機動學與機械設計#133729
科目:
機動學與機械設計
題組:
三、已知某一由鋁合金材料製成之機件受到靜態負載的作用而使其某一位置 之材料單元所承受的三維主應力 分別...
內容:
(二)基於最大畸變能失效理論(Maximum distortion energy failure theory),求該材料單元在此靜態負載狀態...
申論題
試卷:
114年 - 114 專技高考_機械工程技師:機動學與機械設計#133729
科目:
機動學與機械設計
題組:
三、已知某一由鋁合金材料製成之機件受到靜態負載的作用而使其某一位置 之材料單元所承受的三維主應力 分別...
內容:
(三)基於最大主應力失效理論(Maximum principal stress failure theory),求該材料單元在此靜態負載狀態...
最新課程
【A'phar 藥劑學】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄114-2~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar
藥物分析分章節題庫(108-1~114-1)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~114-1之藥物分析國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
【A'phar生藥學】 單元式歷屆考題彙整
講師:
A'phar
簡介:
收錄114-2~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar
最新主題筆記
健康管理分級
描述:
健康管理 雇主使勞工從事特別危害健康作業時,應建立健康管理資料,並依下列規定分級實施健康管理: 第一...
勞動場所 工作場所 作業場所定義
描述:
*【勞動場所】 ✔ 於勞動契約存續中,由雇主所提示,使勞工履行契約提供勞務之場所。 ✔ 自營作業者實際從事...
承攬管理計畫
描述:
承攬管理計畫是指當事業單位將其事業的全部或一部分交付承攬或與承攬人分別僱用勞工於同一期間、同一工作場...