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阿摩第 5 期

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【國內】台灣薪情差 1/3青年願赴陸打拚

發表于: 2015/03/29


政經中心/台北報導 根據主計處資料,台灣薪資近十年來「不升反降」,七、八年級生面臨「低薪」泥淖,反觀大陸展開搶人攻勢,最新民調發現,20至39歲的青年,有將近三分之一願選擇到大陸工作,20到29歲族群甚至達到34%。 TVBS民調指出,曾經赴大陸工作經驗的台灣青年,大約僅佔6%,但期待到大陸工作的年輕人躍躍欲試,透過年齡交叉分析發現,20至29歲的台灣青年,到大陸工作的意願有34%,30-39歲有32%,40-49歲比例則降至22%。 在薪資方面,在台灣20至29歲年輕人的心中,高達56%都認為,大陸的薪水比台灣來得高;53%認為在大陸工作比較有發展。顯示大陸就業市場,對於台灣青年人確實有吸引力。 調查中也發現,雖然三分之一的台灣青年想西進大陸發展,但有56%的台灣青年認為大陸青年競爭力比較高, 根據《中國進行式》節目實地採訪,許多台商表示,由於近年大陸自身的人才競爭力日漸提高,台灣青年在大陸發展的就業環境也有所變化。大陸人口眾多,許多人才都是經過激烈競爭後脫穎而出,因此,台灣青年在大陸要闖出名堂,必須讓自身專業知識與能力各方面都達到相當水準。 在這份調查中,還有一項值得關注的指標,50%的民眾認為有大陸工作經驗,對在台灣找工作有幫助,年紀越輕認為有幫助的比例越高,對應另一項指標,不論是否有創業的計畫,47%的民眾仍覺得台灣創業環境較大陸(30%)好。 深入訪談台商,多數認為:「大陸限制比台灣多,且越來越嚴格」。在大陸工作的黃先生表示,大陸複製的能力很強,政府還會特地保護當地企業主或員工,台商近十年來已經沒有優勢。 TVBS此次進行之「台灣青年西進大陸就業民調」,調查日期為104年3月24日至25日晚間18:30至22:30,共接觸869位20至49歲台灣地區民眾,其中拒訪為50位,拒訪率為5.8%,最後成功訪問有效樣本819位。 該民調在95%的信心水準下,抽樣誤差為±3.4個百分點。抽樣方法採用電話號碼後四碼隨機抽樣,人員電話訪問,所有資料並依母體性別、年齡、地區、教育程度等變項進行統計加權處理。

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