政經中心／台北報導

根據主計處資料，台灣薪資近十年來「不升反降」，七、八年級生面臨「低薪」泥淖，反觀大陸展開搶人攻勢，最新民調發現，20至39歲的青年，有將近三分之一願選擇到大陸工作，20到29歲族群甚至達到34%。

TVBS民調指出，曾經赴大陸工作經驗的台灣青年，大約僅佔6%，但期待到大陸工作的年輕人躍躍欲試，透過年齡交叉分析發現，20至29歲的台灣青年，到大陸工作的意願有34%，30-39歲有32%，40-49歲比例則降至22%。

在薪資方面，在台灣20至29歲年輕人的心中，高達56%都認為，大陸的薪水比台灣來得高；53%認為在大陸工作比較有發展。顯示大陸就業市場，對於台灣青年人確實有吸引力。 調查中也發現，雖然三分之一的台灣青年想西進大陸發展，但有56%的台灣青年認為大陸青年競爭力比較高，

根據《中國進行式》節目實地採訪，許多台商表示，由於近年大陸自身的人才競爭力日漸提高，台灣青年在大陸發展的就業環境也有所變化。大陸人口眾多，許多人才都是經過激烈競爭後脫穎而出，因此，台灣青年在大陸要闖出名堂，必須讓自身專業知識與能力各方面都達到相當水準。

在這份調查中，還有一項值得關注的指標，50％的民眾認為有大陸工作經驗，對在台灣找工作有幫助，年紀越輕認為有幫助的比例越高，對應另一項指標，不論是否有創業的計畫，47%的民眾仍覺得台灣創業環境較大陸（30%）好。

深入訪談台商，多數認為：「大陸限制比台灣多，且越來越嚴格」。在大陸工作的黃先生表示，大陸複製的能力很強，政府還會特地保護當地企業主或員工，台商近十年來已經沒有優勢。

TVBS此次進行之「台灣青年西進大陸就業民調」，調查日期為104年3月24日至25日晚間18：30至22：30，共接觸869位20至49歲台灣地區民眾，其中拒訪為50位，拒訪率為5.8%，最後成功訪問有效樣本819位。

該民調在95%的信心水準下，抽樣誤差為±3.4個百分點。抽樣方法採用電話號碼後四碼隨機抽樣，人員電話訪問，所有資料並依母體性別、年齡、地區、教育程度等變項進行統計加權處理。