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【新聞】郵局爽差 3萬人搶1405缺
發表于: 2013/06/24
「公家機關還是比較好混。」中華郵政公司昨日舉辦招考,月薪上看7萬元的房仲人員、科學園區的員工、近半百的媽媽及昔日約聘僱員工都來應考,鐵飯碗還是有魅力。中華郵政公司這次要徵1405人,吸引29454人報名,錄取率約6.8%。 這次招考名額三分之一為郵差,中華郵政公司說,因郵件遞送區域有時為偏遠地區,體力負荷較重,且郵差常會遇到狗追逐、甚至攻擊事件,所以郵差必須對天候環境適應良好,遇交通事故、犬隻攻擊等突發狀況應變能力要好。 郵差負荷重 月薪三萬四 報名郵差者,除須通過第一階段的筆試,以及第二階段體能測驗,必須背30公斤沙包來回跑5公尺至少4趟以上才及格,錄取人員還必須熟悉駕駛郵局配置的腳排檔重型機車及手排檔汽車,否則即使錄取,也將視同試用不合格。 郵差每個月是新台幣28155元,另有5903元的外勤津貼,所以月薪約34000多元。 招外匯人才 月領4萬3 另外,中華郵政公司董事長李紀珠積極爭取經營外幣存款業務,今年特別招考外匯人才,月薪從28155元到43055元。 一名曾經在郵局擔任約聘僱的員工昨日也前來應試,他說,離開郵局後到民間機構工作,發現還是在公家機構比較好混。 房仲、科技人 捨高薪報考 月薪上看7萬元的房仲業者也來應考,他說,房仲業薪水不穩定,時間長,有時月入數萬至十萬,但有時候卻可能連22K都沒有,想想還是捧鐵飯碗比較好。 一位來自科學園區的員工也說,科技業薪水看似不錯,但工作量與壓力大,常看不到太陽,一大早出門,深夜才回家,很少看到家人,賺了錢賠了身體健康與家庭幸福,不值得,所以想轉換跑道。
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