2 勞工向勞工保險局申請傷病給付獲准，因而受領金錢給付。此種行政法上法律關係係如何產生？
(A)因法規規定而直接發生
(B)因行政處分而發生
(C)因行政契約而發生
(D)因事實行為而發生

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統計： A(350), B(2348), C(377), D(232), E(0) #156163

詳解 (共 6 筆)

#226543
葉百修大法官於釋字第６８３號協同意見書中，關於勞工保險之性質的論述：
「釋字第609號解釋理由書中一再強調，勞工保險係以薪資一定比例予以計算其投保費用，與保險事故危險間並非謹守對價關係，而係以量能負擔原則，維持社會互助之功能，且具有強制力，即凡符合投保條件之勞工均可參加該保險，與一般商業保險有所不同。且一般商業保險與社會保險之不同，在於後者保險費之繳交，與將來保險給付一事，並不構成完全之對價關係。勞工保險其應繳納之保險費相對較低，並由國家與僱用人分擔並予以補助，被保險人之勞工所應負擔保險費之比例較低，亦不考慮個別勞工不同之風險。又，勞工保險之當事人間並無協議空間，攸關勞工或其受益人因保險關係所爭執權利義務事項，悉依勞工保險條例之規定，諸如：保險效力之始終及停止、保險事故之種類以及保險給付之履行等均是。足見勞工保險性質屬一種社會保險，乃國家社會行政之一環，對於給付之核定、保險費之繳納、受領資格之認定、乃至保險給付溢領之返還請求等，均由勞保機關以行政處分單方決定。」
 
葉大法官的論述似乎更能解釋這一題的答案，所以補充一下。
96
2
#181081

釋字683協同意見書 一、勞工保險法律關係是一種「行政法上債之關係」，但不是行政契約關係...(中間引用法條略)
    即可知該投保行為僅係依規定參加既有之勞工保險制度，從而 發生勞工保險法律關係，成為一種行政法上法律關係（註一），顯然該法律關係 之發生並非出於行政機關與人民之合意，亦無締結契約之書面或法定方式之存在 。且勞工保險法律關係之權利義務具體內容，均依勞工保險條例及其相關規定定 之。因此，勞工保險法律關係似宜解為一種非屬行政契約關係之「行政法上債之 關係」

28
2
#308133
獲准
20
0
#3586312

個人淺見 : 關鍵字是「給付獲准」才會給付金錢~

選(A)的話意思會變成「法律規定直接給付而不必經過任何程序」，邏輯上就不正確了~:)

14
0
#154379

?
2
1
#3576146

為甚麼不能選A?


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0