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【已刪除】107年 - 107 高考三級 行政學#70777

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學 | 年份：107年 | 選擇題數：25 | 申論題數：2

試卷資訊

所屬科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

選擇題 (25)

【已刪除】1 下列何者屬於激勵理論的「過程理論學派」？①公平理論 ②期望理論 ③ERG 理論 ④增強理論 (A)①② (B)②③ (C)①②③ (D)①②④
【已刪除】2 根據社會系統理論的觀點，任何社會系統必須履行基本的功能；就組織而言，是由下列那一個階層負責 「模式維護」與「適應」的功能？ (A)管理階層 (B)操作階層 (C)技術階層 (D)策略階層
【已刪除】3 由民間負責籌建，經過一段特許營運期以後，再將產權移轉給政府，業者除負擔建造費用外，尚須承擔 營運風險，是屬於那一類型的公私協力模式？ (A)興建－移轉－營運（BTO） (B)營運－移轉（OT） (C)整建－營運－移轉（ROT） (D)興建－營運－移轉（BOT）
【已刪除】4 關於衝突管理觀點之敘述，下列何者錯誤？ (A)增加任務的相依性，有助於避免衝突 (B)妥協是衝突管理的工具選項 (C)強調上位目標，有助於降低衝突 (D)降低差異性，有助於最小化不良衝突 
【已刪除】 5 「在同一時間、同一地區內，存在許多不調和的現象，如不同的制度、不同的行為與觀點」，這是屬於 開發中國家行政文化中的何種特質？ (A)異質性（heterogeneity） (B)重疊性（overlapping） (C)形式主義（formalism） (D)貪污腐化（corruption）
【已刪除】 6 有關公務人員未具擬任職務職等任用資格之權理狀況，下列敘述何者正確？ (A)某甲以第 5 職等權理第 7 職等 (B)某乙以第 6 職等權理第 8 職等 (C)某丙以第 9 職等權理第 10 職等 (D)某丁以第 10 職等權理第 13 職等
【已刪除】 7 在非正式組織當中，人員之間具有高度的依賴性，長官多維護其下屬，幫助其掩飾錯誤，並且提拔他們， 部屬也眾星拱月的維護長官利益，達爾頓（M. Dalton）稱此種非正式組織為： (A)水平防守團體 (B)水平攻擊團體 (C)垂直共棲團體 (D)垂直寄生團體
【已刪除】 8 政府機關中的人事單位和會計單位是屬於： (A)輔助性幕僚 (B)技術性幕僚 (C)諮議性幕僚 (D)監督性幕僚
【已刪除】 9 下列何者主要是針對行政學「行為研究途徑」所提出的批評？ (A)過分著重組織的靜態面，而忽視組織的動態面 (B)過分強調機械的效率觀念，以致抹煞了人性的尊嚴 (C)僅以組織內部人員為主，絕少涉及外在環境對人員的影響 (D)主張生存是組織首要目標，隱含偏袒管理者的意識型態
【已刪除】10 世界先進國家推動政府再造內容有些不同，但仍可歸納出政府再造之共同特點，下列敘述何者錯誤？ (A)契約僱用制已逐漸被永業化文官所取代 (B)廣泛運用市場的自由競爭機制 (C)組織精簡成為撙節施政成本的重要手段 (D)顧客導向的公共服務已成為政府再造的基本理念
【已刪除】11 關於韋伯（Max Weber）對官僚組織之敘述，下列何者錯誤？ (A)依賴層級節制（hierarchy）達到協調目的 (B)組織管理以成文規範為準據 (C)法理是組織權威的基礎 (D)長官命令要落入無異議區域，部屬才會接受
【已刪除】12 應用手機簡訊傳遞停車費、線上申請案件、線上申報所得稅等是屬於電子化治理（electronic-governance, 簡稱 E 治理）的何種面向？ (A) E 民主 (B) E 傳播 (C) E 管理 (D) E 服務提供
【已刪除】13 下列何者屬於社團法人型非營利組織？ (A)輔仁大學 (B)中華民國律師公會全國聯合會 (C)佛教慈濟慈善事業基金會 (D)臺灣經濟研究院
【已刪除】14 在危機管理過程中，強調當危機已無可避免地轉換成災難時，所應採取的行動，是屬於下列那一個階段 的政策？ (A)整備政策（preparedness policy） (B)舒緩政策（mitigation policy） (C)回應政策（response policy） (D)復原政策（recovery policy）
【已刪除】15 運用個人魅力、影響、鼓勵、激發智慧、願景來引導追隨者，屬於那一類型之行政領導？ (A)教導型領導 (B)情境型領導 (C)整合型領導 (D)轉換型領導
【已刪除】16 關於政府預算之敘述，下列何者錯誤？ (A)分配及決定具政治性 (B)行政官員具有執行與否之裁量權 (C)是立法權監督行政權之工具 (D)反映政府的政策選擇及施政優先順序
【已刪除】17 實施「職位分類」的第一項步驟是： (A)職系區分 (B)職位品評 (C)職位調查 (D)辦理職位歸級
【已刪除】18 依據中央行政機關組織基準法規定，下列何者不屬機關組織法規應規定事項？ (A)機關權限及職掌 (B)次級機關之名稱 (C)幕僚長之職稱、官職等 (D)機關編制員額
【已刪除】19 關於考試院職掌之敘述，下列何者錯誤？ (A)掌理公務人員考試及專門職業及技術人員考試 (B)掌理公務人員銓敘、保障法制及執行事項 (C)掌理公務人員任免、考績法制事項 (D)對行政院人事行政總處有指揮監督之權
【已刪除】20 乙君為地方行政機關之公務人員，擬參選縣議員，請問乙君自候選人名單公告之日起至投票日止，應採 取下列何種作為？ (A)申請休職 (B)請公假 (C)請事假或休假 (D)申請留職停薪
【已刪除】21 關於 SWOT 分析之敘述，下列何者錯誤？ (A) S：優勢；W：劣勢 (B) O：輸出；T：威脅 (C) SW 分析著眼於組織自身實力及與競爭對手的比較 (D) OT 分析著眼於組織外部環境變化及對組織的可能影響
【已刪除】22 關於組織正當性的敘述，下列何者錯誤？ (A)組織要獲得所有人的認同，才能取得正當性 (B)組織正當性的管理有賴於溝通 (C)前瞻性規劃有助維持正當性 (D)順從環境是組織獲得正當性的一種手段
【已刪除】23 關於新公共行政之敘述，下列何者錯誤？ (A)關注於規範理論、道德價值 (B)主張建構顧客導向、回應性強的組織型態 (C)主張行政研究應價值中立，建構可應用性理論 (D)主張以決策、角色、群體為研究對象，發展中程理論
【已刪除】24 下列何者是針對政府財政收支活動的監督行為，也是整個財務行政最後的一個階段？ (A)會計制度 (B)審計制度 (C)預算制度 (D)審議制度
【已刪除】25 關於中央政府機關總員額法之敘述，下列何者錯誤？ (A)立法目的為管理中央政府機關員額，增進員額調配彈性 (B)適用於行政院及所屬各級機關 (C)將員額分為五類 (D)機關員額總數上限為 17 萬 3 千人

申論題 (2)

【已刪除】一、領導的影響力能否發揮，有其權力基礎，請說明影響領導的權力有那些？（25 分）
【已刪除】二、何謂行政法人？請問公立大學若改制為行政法人，其在組織管理和運作上，將面臨 那些重要的改變和挑戰？（25 分）